About this role
Aufgabenschwerpunkte
Verantwortung für das zugeteilte Verkaufsgebiet mit den dazugehörigen ProduktenUmsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie im Vertriebsgebiet Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein unter Berücksichtigung der Umsatz-und Gewinnvorgaben.Repräsentation des Unternehmens nach außen, selbstständige Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen.Kontaktaufbau zu/ Kontaktpflege mit Meinungsbildnern, KOLs (Chefärzten, Oberärzten, OP-Leitungen, Einkaufs- und Wirtschaftsleitern und Verantwortlichen in Praxen)Enge Kooperation mit allen Vertriebsverantwortlichen (Regionalverkaufsleitung, Verkaufsinnendienst, Außendienstkollegen/-innen, Produktmanagement, Key-Account Management, Vertriebsdirektion,etc.) ->Teamplayer MentalitätMindestens 20% administrative Tätigkeiten aus dem Homeoffice wie bspw. regelmäßige Konditionsüberprüfungen und Umsetzung nationaler PreisanpassungenEinführung und Ausweitung der RESORBA/AMS Produktlinien einschließlich ProduktneueinführungenNeukundengewinnungBeratung und Einweisung der Ansprechpartner und Anwender an Produkten gemäß MPDG (=Medizinprodukterecht-Durchführungsgesetz)Durchführung von Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen für Kunden im zuständigen Gebiet, einschließlich der Begleitung des Produkteinsatzes im OP sowie der fachlichen Beratung der operierenden Chirurgen.Durchführung und Teilnahme an regionalen und nationalen Veranstaltungen und KongressenAnalyse der Verkaufszahlen und Positionierung von Neuprodukten im VerkaufsgebietPflege des CRM-Systems zur Nachverfolgung und Bearbeitung aller Kundenaktivitäten Anforderungen
Vertriebspersönlichkeit im Bereich der Medizinproduktebranche mit ausgeprägtem Willen zum Erfolg & AbschlussKnow-How im Bereich Akutkrankenhäuser, vorzugsweise OP-Erfahrung, bestenfalls mit Schwerpunkt Chirurgie ist VoraussetzungSicherer Umgang mit IT und Browser- basierten Unternehmenssoftwareanwendungen sowie mit MS-Office, speziell Excel, muss unbedingt vorhanden seinStarke analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches GrundverständnisAusgeprägter Wille, kontinuierlich Neues zu lernen und eigene Kompetenzen auszubauenPKW-Führerschein Klasse BBerufsausbildung im Gesundheitswesen von VorteilAkademischer Abschluss oder Kaufmännische Ausbildung wünschenswertGute EnglischkenntnisseStarke Selbstmotivation, gut strukturiert und organisiert, sehr eigenverantwortlich, zuverlässig mit ausgeprägter TeamfähigkeitReisebereitschaft (Gegebenenfalls mit Übernachtung) Wir bieten:
Interessante, abwechslungsreiche VertriebspositionGestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, in der Sie Ihr unternehmerisches Vertriebsgeschick voll entfalten könnenGutes und kollegiales Betriebsklima, in dem wir als Team mit unterschiedlichen Stärken und Qualifikationen uns gegenseitig unterstützen und fördernLeistungsgerechte Vergütung & 30Tage JahresurlaubFirmenwagen inkl. privater Nutzung mit 1% Regelung, IPad, Laptop und Smartphone zur EigennutzungProfessionelle Einarbeitung gemäß standardisiertem Onboarding Plan und stetige WeiterbildungKurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und konstruktiver FehlerkulturMöglichkeit zur Teilnahme am jährlichen unternehmenseigenen Aktienprogramm DSB (Deferred Share Bonus Plan)Konzernweites „Care,Fair,Dare“ Wertesystem der Unternehmensführung/ Corporate GovernanceMöglichkeit sich konzernintern weiterzuentwickeln