About this role
Nous recherchons 9 stagiaires Chef de Projets (H/F/X) Roland Garros pour participer au montage, au chiffrage et au suivi opérationnel des projets sur le plus emblématique des tournois de tennis avec l’exigence d’offrir à nos invités une expérience gastronomique d’excellence.
À ce poste, accompagné(e) d’un(e) Responsable de Projets, vos principales missions seront les suivantes :
Développement & offre commercialeMontage et chiffrage de projetsRédaction d’offres commercialesRéalisation de supports commerciauxGestion opérationnellePassage de commandes et report de donnéesMontage et suivi opérationnel sur le terrain durant le tournoiGestion des demandes de dernières minutesCoordination & services supportsParticipation aux briefs hebdomadaires avec l'équipeÉchanges avec les services supports : cuisine, personnel, logistique, matériel, mise en scène…Relation clientPrise de briefs et rendez-vous clientsÉchanges téléphoniques et mailDebrief post-tournoi avec les clientsAdministration & financeÉdition de factures et reporting financierDébriefing d’exploitation Votre parcours :
Formation Bac +3 (en cours)
Bac + 4
Votre profil :
Excellente expression écrite et orale, présentation soignée
Maîtrise du Pack Office, adaptabilité à de nouveaux logiciels
Anglais professionnel requis
Dynamique, impliqué(e), organisé(e), précis(e) et curieux(se)
Bon sens relationnel et goût du travail en équipe
Goût du terrain et de l’événementiel
Le poste que nous proposons vous plait ? De par votre profil, vous correspondez à ce que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV rapidement.
Modalités de recrutement :
Le recrutement se fera lors de sessions collectives à distance, pour 9 postes répartis sur trois périodes :
1 poste : du 4 janvier au 25 juin 20273 postes : du 1er février au 25 juin 20275 postes : du 1er mars au 25 juin 2027Important : Merci de bien préciser dans votre candidature la ou les périodes qui vous intéressent et qui respectent les exigences et conditions de stage fixées par votre établissement (durée minimale, dates possibles).
Nos avantages :
Cantine d'entreprise – participation salarié réduite à moins d'1 €/jourParticipation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l’employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 175 € nets / an (versé en une seule fois)Remise sur la carte sucrée et salée de Potel et ChabotConvention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR)