About this role
Nous recherchons un(e) Responsable Opérationnel(le) matériel (H/F/X) pour notre site situé à Argenteuil (95).
À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
Management des équipes
Encadrer et animer les services opérationnels du matériel et accompagner les managersCoordonner l'activité des différents services afin de garantir la disponibilité du matérielContrôler la réalisation et la cohérence des planning des services du matériel en coordination avec l’assistante administrative.Organiser et piloter l’engagement des collaborateurs vacataires et intérimairesPilotage de l’exploitation matériel
Gérer les problématiques quotidiennes de l’exploitation matérielOrganiser et coordonner l'ensemble des flux matériels liés aux prestations.Mettre en cohérence les services afin de garantir la disponibilité du matériel dans les délais impartis.Définir les priorités opérationnelles en fonction des contraintes clients et de l'exploitation.Anticiper les besoins humains et matériels liés à la saisonnalité de l'activité.Gestion du matériel et des stocks
Garantir la bonne tenue des stocks et leur fiabilité, superviser la réalisation des inventaires, Contrôler et analyser les écarts de stocks, suivre les niveaux de casse, de perte et de dépréciation du matériel..Responsabilités clés
Garantir la conformité des commandes et des expéditions, veiller la fiabilité des stocks, Respecter les des délais de préparation, Optimiser la performance opérationnelle des équipes, Faire appliquer les règles de sécurité.Missions RSE
Respect du tri,Réduction du gaspillage,Réduction de l'usage unique,Economie d'eau et d'énergie Votre profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en logistique, Supply Chain ou gestion des opérations, avec une solide expérience du management d’équipes opérationnelles et de managers.
Vous maîtrisez la gestion d’exploitation, des flux et des stocks, ainsi que l’organisation logistique et le pilotage d’indicateurs de performance. Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets opérationnels et la prise de décision.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous maîtrisez les outils informatiques et ERP. Une expérience dans la logistique, l’événementiel, la restauration ou les services associés est appréciée. Le CACES est un atout.
Le poste que nous proposons vous plait ? De par votre profil, vous correspondez à ce que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV rapidement.
Rémunération : 52 800 € brut / an + part variable de 12%
Statut : Cadre au forfait jours (218 jours)
Nos avantages :
Cantine d'entreprise – participation salarié réduite à moins d'1 €/jourMutuelle avantageuse et prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l’employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 175 € nets / an (versé en une seule fois)Remise sur la carte sucrée et salée de Potel et ChabotCSEAvantages sociaux All Heartists® (Accor et ses plus de 80 partenaires internationaux)Un large éventail d'opportunités de carrière (plus de 300 métiers dans plus de 110 pays)Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR)