About this role
Eigenverantwortliche Leitung komplexer IT-Implementierungsprojekte im E-Commerce – von der Planung bis zum Go-live und der erfolgreichen Begleitung unserer Kunden in der ersten BetriebsphaseSteuerung von Projektumfang, Zeitplänen, Budgets, Ressourcen und Risiken, um eine erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellenEnge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Kunden und externen ImplementierungspartnernSouveräne Steuerung von Implementierungsprojekten – sowohl bei der direkten Zusammenarbeit mit Kunden als auch gemeinsam mit unseren Partner-AgenturenSicherstellung eines transparenten Informationsflusses, einer engen Abstimmung mit allen Stakeholdern sowie einer strukturierten Projektdokumentation über den gesamten ProjektverlaufAktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Prozesse und Arbeitsweisen Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Management komplexer IT- oder E-Commerce-ImplementierungsprojekteNachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten von der Initiierung bis zum Go-livePraktische Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum und/oder WaterfallErfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projektumfang, Zeitplänen, Budgets, Ressourcen und RisikenAusgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder Management sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Product Teams und externen PartnernSicherer Umgang mit Projektmanagement- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence, MS Project oder AsanaSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseEine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an EigenverantwortungNice to Have
Erfahrung mit SaaS-Implementierungen oder Onboarding-ProjektenErfahrung im E-Commerce- oder Retail-UmfeldEine Projektmanagement-Zertifizierung, z. B. PMP, PRINCE2 oder Scrum.org Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite.
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Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.