About this role
Betreuung und Beratung von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen bei ABOUT YOU, einschließlich Schnittstellenthemen wie z. B. ArbeitnehmerdatenschutzrechtAnsprechpartner:in für unser HR-Department für unterschiedlichste arbeitsrechtliche Vereinbarungen in englischer und deutscher Sprache und übernimm die Betreuung von RechtsstreitigkeitenArbeitsrechtliche Unterstützung bei komplexen nationalen und internationalen Transaktionen und UmstrukturierungenUnterstützung unserer Abteilung durch Recherchen und Vorbereitungen sowie der Mitarbeit an laufenden Projekten und TransaktionenEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus verschiedenen Departments sowie externen RechtsanwaltskanzleienDirekte Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Leitung der Rechtsabteilung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei abgeschlossenen Staatsexamina; idealerweise mit mindestens einem Examen mit der Note „vollbefriedigend“2+ Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. in einer international tätigen Kanzlei oder einem international agierenden UnternehmenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Technologieaffinität sowie Interesse daran, sich schnell in neue digitale und rechtliche Themenfelder einzuarbeitenStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich aufzubereitenTeamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sowie Freude daran, in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite.
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Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.