About this role
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Talent-Kooperationen für unsere PartnermarkenSelbstständiges Scouting, Outreach und Führen von Verhandlungen mit Talents und ManagementsAufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Talents, Agenturen und ManagementsIdentifikation und Bewertung relevanter Social-Media-Trends, aufstrebender Talents und neuer KooperationsmöglichkeitenGanzheitliches Projektmanagement von der Konzeption bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung von Kooperationen sowie Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Stakeholdern Abgeschlossenes Studium im Bereich Mode, PR, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare AusbildungMehrjährige relevante Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Talent-/Influencer-Marketing-BereichFundierte Erfahrung in der eigenständigen Planung und Umsetzung von Talent- und Influencer-KooperationenAusgeprägtes Gespür für Social-Media-Trends, relevante Plattformen und aufstrebende TalentsErfahrung in der Kommunikation und Verhandlung mit Talents, Agenturen und ManagementsStrukturierte, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise mit ausgeprägten Projektmanagement-Skills, hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität – auch bei mehreren parallelen KampagnenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite.
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Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.