About this role
Van Dijk Maasland Logo "BOUW MEE AAN EEN STERKE TOEKOMST VOOR VAN DIJK MAASLAND " Bij Van Dijk Maasland draait het om twee dingen: betrouwbaar werk leveren en oog hebben voor de mens. Als familiebedrijf met circa 100 medewerkers groeien en veranderen we. We willen ook in de toekomst de hoge kwaliteit van ons werk blijven leveren en investeren daarom in onze mensen en in de verdere professionalisering van HR. Daarvoor zoeken we een ervaren HR Manager die recruitment en HR binnen onze organisatie verder ontwikkelt. WIE ZOEKEN WIJ? We zoeken een energieke HR Manager met recruitmentervaring die actief op zoek gaat naar nieuwe medewerkers en weet waar goede mensen te vinden zijn. Ervaring met de GWW (Grond-, weg- en waterbouw) en funderingsherstel is een voordeel, maar geen harde eis. Je zet gerichte zoekacties op, benadert kandidaten actief en bouwt een relevant netwerk op. Daarnaast breng je structuur in HR-processen rondom functioneren, beoordelen en ontwikkeling. Je zorgt dat afspraken worden nagekomen en helpt leidinggevenden om deze processen goed uit te voeren. Je krijgt veel ruimte om de functie vorm te geven en draagt actief bij aan onze cultuur: recht door zee, betrouwbaar en met oprechte aandacht voor collega's. WAT GA JE DOEN? - Je ontwikkelt en bewaakt een duidelijk en consistent personeelsbeleid en adviseert directie en leidinggevenden over HR-vraagstukken. - Je neemt de regie over recruitment: van personeelsbehoefte en vacatureprofiel tot actieve search, selectie en indiensttreding. - Je zoekt actief kandidaten via vacatureplatforms, vakgerichte netwerken, scholen en opleidingen, social media, banenmarkten en branche-evenementen. - Je brengt structuur in functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken, bewaakt de uitvoering en zorgt dat afspraken over ontwikkeling en doorgroei worden opgevolgd. - Je begeleidt medewerkers en leidinggevenden bij personele vraagstukken en houdt zicht op in-, door- en uitstroom ...