About this role
Zakres obowiązków: I. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku asystenta sędziego: 1. Sporządzanie projektów zarządzeń, orzeczeń lub ich uzasadnień. 2. Dokonywanie analizy akt spraw we wskazanym zakresie. 3. Kontrolowanie stanu spraw odroczonych, na podjęcie czynności przez sędziego albo sąd, zawieszonych lub oczekujących. 4. Zwracanie się do osób i instytucji o nadesłanie informacji lub dokumentów niezbędnych do przygotowania sprawy do rozpoznania. 5. Sporządzanie odpowiedzi na pisma niebędące pismami procesowymi. 6. Gromadzenie, we wskazanym zakresie, orzecznictwa i literatury przydatnej do rozpoznawania spraw lub wykonywania innych zadań powierzonych sędziom w danym wydziale. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Zgodnie z art.155 § 1a Ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która: a) posiada obywatelstwo Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; b) jest nieskazitelnego charakteru; c) jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończyła trzeci rok tych studiów; d) ukończyła 20 lat. 2. Zgodnie z art.155 § 1b Ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która: a) spełnia wymagania określone w dziale II punkt 1 podpunkt a, b, d; b) ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce. Wymagania preferowane: 1. Ukończona aplikacja sądowa i złożenie egzaminu sędziowskiego. 2. Ukończona aplikacja ogólna prowadzona przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdany egzaminu sędziowski lub prokuratorski. 3. Ukończona aplikacja notarialna, adwokacka lub radcowska i złożenie odpowiedniego egzaminu. 4. Umiejętność biegłej obsługi komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: IV. Wymagane dokumenty