About this role
Hotel NOCKALM in der Innerkrems - Unser Hotel hat sich speziell auf Kinder und Familien ausgerichtet. Mit vielen abwechslungsreichen Kindereinrichtungen, einem liebevollen Auge für Details und einem motivierten Team wollen wir unseren Gästen und ihren Sprösslingen nur das Allerbeste bieten - und das mit unserem All-Inklusive-Angebot im Sommer und der Verwöhn-Vollpension im Winter, damit sie sich während ihres ganzen Aufenthalts keinerlei Gedanken machen müssen. 1 Koch/Köchin Du liebst es, mit frischen Zutaten zu arbeiten und Gäste mit kulinarischen Erlebnissen zu begeistern? Dann werde Teil unseres Küchenteams im Hotel Nockalm und bringe deine Leidenschaft fürs Kochen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld ein. Deine Aufgaben * Zubereitung und ansprechendes Anrichten von Speisen * Mithilfe bei der Gestaltung und Umsetzung unseres Speisenangebots * Sicherstellung von Qualität, Frische und Präsentation der Gerichte * Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) * Sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln * Mitarbeit bei Warenannahme und Lagerhaltung * Teamorientierte Zusammenarbeit mit Küche und Service Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin * Berufserfahrung von Vorteil * Freude am Kochen und an hochwertigen Lebensmitteln * Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise * Belastbarkeit und Flexibilität * Teamgeist sowie ein gepflegtes Auftreten Arbeitszeit & Rahmenbedingungen * Vollzeit * 5- oder 6-Tage-Woche möglich * Dienstplan und Arbeitseinteilung nach Absprache * Saisonstelle Entlohnung & Benefits * Attraktive Entlohnung je nach Qualifikation und Erfahrung * Kostenlose Verpflegung * Unterkunft kann bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden Kontakt & Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Telefonisch bei Frau Gubanova unter 0660 5261911 oder per E-Mail an [email protected] Hotel Nockalm Innerkrems 11 9862 Kremsbrücke Telefon: 04736 / 233 Email [email protected] https://www.nockalm.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.