About this role
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per nota azienda Farmaceutica specializzata nello sviluppo e commercializzazione di farmaci, ricerchiamo una figura di Senior HR generalist che supporti il Managing Director e gestisca in autonomia attività HR operative e progettuali, con focus su amministrazione del personale, selezione del personale, gestione del personale, compliance e coordinamento fornitori. Responsabilità principali Recruiting & onboarding: screening candidati, coordinamento colloqui, predisposizione contratti e gestione inserimenti. Amministrazione HR & payroll: gestione anagrafiche, coordinamento con società paghe per assunzioni/cessazioni; verifica elementi variabili e preelaborazione mensile sotto controllo aziendale; supervisione ciclo paghe e documentazione retributiva/benefit. Performance management & engagement: gestione del personale, supporto alla progettazione/gestione di processi e strumenti; coordinamento survey di clima/soddisfazione; analisi dati HR, reportistica e dashboard per il management; coordinamento fornitori. Compliance & relazioni legali: presidio GDPR e privacy; gestione documentazione e registri previsti dalla normativa; interfaccia con consulenti e studi legali per esigenze ad hoc. Servizi generali collegati: gestione ticket restaurant, supporto note spese; coordinamento flotta auto (TCO, sinistri, manutenzioni). Supporto al Managing Director: gestione meeting, comunicazioni interne ed eventi aziendali; gestione SOP e documentazione organizzativa. Requisiti Laurea in discipline scientifiche o umanistiche; aver conseguito un Master sarà considerato un plus. Almeno 5 anni di esperienza in ambito HR, sarà considerato un plus la provenienza di settore. Ottima capacità di gestione priorità, scadenze e attività multiple. Ottima padronanza di MS Office (in particolare Excel e PowerPoint). Inglese: buon livello scritto e parlato. Precisione, riservatezza, approccio proattivo e collaborativo Offerta Contratto: Tempo Indeterminato RAL: 45.000 - 50.000 € Ticket restaurant: 10 euro Bonus: previsto (variabile in base a obiettivi aziendali) Sede di lavoro: Milano- al momento non è previsto smart working Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati