About this role
Er du kreativ og har stå-på-vilje? Har du lyst til å ha påvirkningskraft og være med å utvikle vårt nye team? Da kan du være personen vi søker etter! Asker barnevernstjeneste er en av landets største, og vi ønsker alltid å levere de beste tjenestene til våre innbyggere. Tjenesten har fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling, og vi jobber helhetlig ut ifra en Lean-forståelse for å nå våre mål. Hjelpen vi gir skal iverksettes raskt, være treffsikker og av høy kvalitet. Kommunens verdier; raus, nær, modig og skapende er med oss i alt arbeidet vi utfører. Vi skal nå utvide og videreutvikle vår satsning på fosterhjem og egne tiltak i omsorgs saker og søker derfor etter en fagleder i 100% stilling til fosterhjemsteam. Teamet er organisert i avdeling omsorg. Arbeidsoppgaver Være med å utvikle treffsikre gode rekrutteringer og tiltak til fosterhjem og foreldre som har mistet omsorgen Lede eget team i nært samarbeid med avdelingsleder Ansvar for inntak, fordeling og oppfølging av sakene Ansvar for rutiner, struktur og statistikk Saksfordele og gi systematisk veiledning Kvalitets sikre arbeidet teamet utfører Bidra aktivt i utviklings-, endrings- og implementeringsarbeid Drive prosjekt arbeid og utadrettet virksomhet Kommunikasjons arbeid med fokus på rekruttering av fosterhjem, lage materiell, stå på stand og formidle til andre kommuner. Holde kurs og fag innlegg og noen egne veiledingssaker. Noe ettermiddags arbeid må påregnes Kvalifikasjoner 3-årig sosialfaglig utdanning som for eksempel barnevernspedagog eller sosionom- annen utdanning kan vurderes. Relevant videreutdanning, evt. Mastergrad Erfaring fra arbeid med fosterhjem, godkjenninger og lignende arbeide er avgjørende Veilederutdanning/-godkjenning. Erfaring fra gitt veiledning vil bli vektlagt Meget god kjennskap til barnevernsloven og forvaltningsloven Meget god barnevernfaglig forståelse og kunnskap om barnevernets samfunnsoppdrag Ledererfaring fra tilsvarende rolle vil bli vektlagt God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Ønskelig med kjennskap til Lean-metodikk og prosjektarbeid Førerkort klasse B. Personlige egenskaper Brukerorientert, kreativ, handlekraftig Analytisk, modig, fremoverlent Inkluderende, samlende, strategisk Opptatt av helhet og sammenheng Faglig oppdatert på aktuelle tema innen førstelinje barnevern God forståelse av egen og andres rolle i en linjestyrt virksomhet Godt humør Personlig egnethet vektlegges tungt Vi tilbyr Spennende utviklingsarbeid med engasjerte medarbeidere Stort fagmiljø Et åpent arbeidsmiljø med god trivsel Faglig kompetanseutvikling og innføring i Lean-metodikk Fleksibel arbeidstid Gode forsikrings- og pensjonsordninger Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillings regulativ KontaktinformasjonMarte Løken Karlsen, Avdelingsleder, 48956294 ArbeidsstedKatrineåsveien 3440 Røyken Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5187278246 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.10.2026 Om arbeidsgiveren: Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentlighetslova § 25. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.