About this role
Er du sykepleier, engasjert, kreativ og brenner for faget ditt? Er du sykepleier med erfaring fra å jobbe i korttidsdrift, og som ønsker å jobbe i et sterkt fagmiljø med muligheter for personlig og faglig utvikling? Er du engasjert, kreativ og brenner for faget ditt? DA ER DETTE JOBBEN FOR DEG! Om avdelingen: Avdelingen holder til i 2 etasje ved Søgne omsorgssenter, og består av 33 plasser korttidsplasser. Vi har et spennende fagmiljø med fokus på kvalitet, samarbeid og faglig utvikling. Vi er en fremtidsrettet avdeling som aktivt benytter digitale tavler i det daglige arbeidet. Dette bidrar til god struktur, effektiv samhandling og tydelig oversikt over pasient oppfølging og arbeidsoppgaver. Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement. Menn oppfordres til å søke. Ved tilsetting må man kunne levere politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Søknader mottas kun elektronisk. Tiltredelse etter avtale. ArbeidsoppgaverBidra til å opprettholde en høy faglig kvalitet på våre tjenester Mottak, behandling og observasjon av akutt syke pasienter, og sette i gang tiltak. Holde seg faglig oppdatert Være medansvarlig for et godt arbeidsmiljø Samarbeide med avdelingens lege, sykehus, legevakt, forvaltning, hjemmetjeneste og ergo- og fysioterapaut og pårørende. Kunne lede gruppen ved fravær av teamkoordinator. Bidra med veiledning av kollega og studenter.KvalifikasjonerMeget gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig Kunne bruke de digitale verktøyene som avdelingen til enhver tid har i bruk Selvstendig, trygg og evner til kliniske vurderinger Erfaring fra korttidsdrift vil bli foretrukket.Personlige egenskaperDu trives i team, og har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Du er nytenkende, engasjert og liker å lære nye ting, Du har godt humør Du har en positiv innstilling i en hektisk hverdag som krever det beste av deg, og evnen til å prioritere i en travel hverdag Du er fleksibel, selvstendig og handlekraftig Du brenner for faget. Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelseVi tilbyrInkluderende arbeidsmiljø Varierende arbeidsoppgaver og flotte kollegaer med høy kompetanse og erfaring Lønn etter tariff Spennende, utfordrende og lærerikt arbeidsmiljø Stillingene innehar arbeid hver 3 helg, dag og kveld Årsplan KontaktinformasjonAnn Karin Johanson, Avdelingsleder, +47 38055750 ArbeidsstedKleplandsveien 15 4640 Søgne Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5184487814 Stillingsprosent: 100, 80% Fast, Midlertidig Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 18.10.2026 Om arbeidsgiveren: Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.