About this role
Am Stadtrand von Obertshausen liegt gut erreichbar unser naturnah gestaltetes Altenpflegeheim Haus Jona. Es umfasst 147 Pflegeplätze in vier überschaubaren Wohnbereichen, eine Tagespflegeeinrichtung und Wohnungen mit Service. Unser vielfältiges, offenes Team arbeitet Hand in Hand und mit einem hohen Maß an gegenseitiger Motivation und Unterstützung. Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche. Wählen Sie Ihr Arbeitszeitmodell Wir suchen Pflegefachkräfte für zwei getrennte Einsatzbereiche: - Früh- und Spätdienst - ohne Nachtdienste - Fester Nachtdienst - ausschließlich nachts, ohne Wechsel in den Tagdienst Geben Sie bei Ihrer Bewerbung einfach an, welches Arbeitszeitmodell zu Ihnen passt. Ihre zukünftigen Aufgaben - Sie übernehmen die Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen,* damit eine fachgerechte Versorgung sichergestellt ist - Sie planen die Pflege und dokumentieren Ihre Maßnahmen sorgfältig, sodass alle wichtigen Informationen nachvollziehbar sind - Sie koordinieren ärztliche Behandlungen und arbeiten mit weiteren Berufsgruppen zusammen, damit die medizinische Versorgung reibungslos abläuft - Sie unterstützen unsere Pflegehilfskräfte und Auszubildenden und helfen bei Bedarf bei der Grundpflege, damit wir als Team eine gute Versorgung gewährleisten Das bringen Sie mit - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und arbeiten fachlich sicher - Sie gehen einfühlsam und respektvoll mit älteren Menschen um, weil Ihnen deren Wohl am Herzen liegt - Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst, auch in herausfordernden Situationen - Sie bringen Teamgeist und Offenheit mit und schätzen ein gutes Miteinander Wir bieten Ihnen - Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält - Mitarbeiterorientierte Dienstpläne, damit Beruf und Privatleben gut vereinbar sind - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit für langfristige Sicherheit - Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen - Psychosoziale Beratung - rund um die Uhr, für Unterstützung in jeder Lebenslage - Vergütung nach Entgeltgruppe E6 der AVR.HN sowie Pflegezulage nach § 36a AVR.HN und tarifliche Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit - Jährliche Sonderzahlung im November - Mission-Leben-Rente (EZVK) als betriebliche Altersvorsorge - Familienbudget mit zusätzlichen finanziellen Leistungen zur Unterstützung von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage im Jahr - Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket) - Fahrradleasing mit EURORAD - Corporate Benefits® mit attraktiven Rabatten bei vielen bekannten Marken Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation Erweiterte Kenntnisse: Ambulante/mobile Pflege