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Abteilungsleiter Planung (m/w/d) Reihenhäuser, Karlsruhe (Mediengestalter/in Digital und Print - Beratung und Planung) @ weisenburger bau GmbH

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About this role

,,Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Planungsabteilung Weiterentwicklung der Planungsabteilung, inkl. Koordination interner Planer Steuerung der Planungsphase von Reihenhausprojekten nach Baugenehmigung Schnittstellenmanagement zwischen Planung, Projektmanagement und Bauausführung Koordination externer Planungsbüros sowie Abstimmung von Detail- und Ausführungsplanungen Abstimmung mit Behörden sowie Organisation von Themen wie Erschließung und Versorgungsanschlüssen Enge Zusammenarbeit mit technischen Leitern, Gebiets- und Standortleitern Ihr Profil Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung oder Entwicklungspotenzial in einer Leitungsfunktion Mehrjährige Erfahrung im schlüsselfertigen Wohnungsbau, idealerweise bei einem Generalunternehmer (GU) Verständnis für Planungsprozesse sowie deren Umsetzung in der Bauausführung Erfahrung in der Koordination von Planungsbeteiligten und Projektstakeholdern Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und unternehmerisches Denken CAD-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitness­studios mit individuellen Trainings­plänen und Kurs­programmen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen

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