About this role
Vil du være med til at forme fremtidens almenområde og sætte retning for et af kommunens vigtigste udviklingsspor? Den politiske vision i Høje-Taastrup Kommune er klar: Alle børn og unge, der kan profitere af at være en del af almenområdet, skal være det. Samtidig ser vi - ligesom mange andre kommuner - et stigende antal børn, unge og familier med komplekse behov. Det har skabt et målrettet og fornyet fokus på at styrke kvaliteten i vores tilbud og udvikle indsatser, der understøtter og sikrer, at børn og unge trives i de almene fællesskaber. Målet er, at almenområdet skal kunne rumme og understøtte flere børn og unge, så færre får behov for et specialiseret tilbud. Denne omstilling af hele børne- og ungeområdet, kalder vi for Styrket Almen og består af seks programspor, som til sammen skal sikre en varig omstilling af området. Som chefkonsulent får du ansvar for at skabe fælles retning, fremdrift og sammenhæng på tværs af børne- og ungeområdet. Du skal gennem faglig ledelse og programledelse understøtte omsætningen af de politiske ambitioner til praksis i tæt samspil med områdets ledere og chefer. Seks spor i Styrket Almen Spor 1: Udvikling at et mere enkelt og gennemsigtigt styrings- og økonomigrundlag, der styrker kvaliteten i almenområdet og understøtter datadrevne beslutninger. Spor 2: Udvikling af et fælles fagligt fundament og essentielle faglige kompetencer på tværs af dagtilbud, skole og støttefunktioner. Spor 3: Organisering af arbejdsgange, herunder for visitation, som skal understøtte et forebyggende og praksisnært tværfagligt samarbejde omkring børn og familier i almenområdet. Spor 4: Et organisatorisk udgangspunkt i tidlig indsats, som skal sikre, at børn fra dagtilbud får det rette tilbud i almen- og specialområdet. Spor 5: Udvikling af strukturer og arbejdsgange, som skal sikre kvaliteten i specialtilbuddene og størst mulig tilknytning til almenområdet. Spor 6: Udvikling af arbejdsgange, som tager udgangspunkt i borgerinddragelse, og hvor relationen til og samarbejdet med børn, unge og forældre går forrest i beslutningsprocesser, som vedrører dem. Styrket Almen er en tilgang, som hviler på en vision om at gode løsninger skal findes i tværfagligt samarbejde helt tæt på børn, unge og familiers almene hverdagsliv. Som faglig koordinator skal du bære denne tilgang med dig ind i din øvrige opgaveløsning. Om jobbet Du referer til centerchefen for Børne-, Unge- og Familiecenteret (BUF). Du får et job med strategiske og politiske opgaver, der går på tværs af de to fagcentre – og ved disse opgaver vil du have direkte reference til kommunens Børne- og Ungedirektør. Det kræver, at du kan navigere sikkert i en politisk styret organisation, omsætte strategisk retning til handling, skabe gode rammer for det tværorganisatoriske samarbejde og samtidig have blik for de politiske ambitioner. Jobbets indhold og opgaver Som chefkonsulent får du ansvar for den tværgående faglige ledelse af udviklingsarbejdet på børne- og ungeområdet. Rollen indebærer ikke personaleledelse, men kræver, at du kan skabe retning, følgeskab og fremdrift gennem stærk faglighed, relationer og strategisk ledelse. Du får en central rolle i den strategisk udvikling af et sammenhængende 0-18 års område, der både sikrer en helhedsorienteret, ressourceorienteret og inddragende tilgang til børn, unge og familiers levede liv. Samtidig bidrager du til at skabe sammenhæng mellem de politiske ambitioner og den organisatoriske opgaveløsning på området. Du får en tværgående funktion, hvor du bl.a. varetager følgende opgaver: Programledelse af Høje-Taastrup Kommunes samlede udviklingsprogram Styrket Almen , herunder ansvar for fremdrift, koordinering og udvikling på tværs af programmets seks spor. Du understøtter styregruppen, udvikler tværgående styringsværktøjer og sikrer sammenhæng mellem programmets mål, indsatser og resultater. Direkte understøttelse af Børne- og Ungedirektøren i forhold til tværgående temaer og opgaver Ansvar for den strategisk koordinering og politiske betjening af Institutions- og Skole Udvalget og af §17.4 opgaveudvalget Børn og Unges Trivsel Faglig ledelse og udvikling af de tværgående og faste Børne- og Ungeledermøder (BUL) Udvikling af tættere borgerkontakt og styrket klagesagsbehandling i samspil med ledelse på tværs af Skole- og PPR-Centret og Børn-, Unge- og Familiecenteret. Opgaverne beskriver de vigtigste fokusområder ved opstart. Opgaveporteføljen tilpasses løbende til områdets udvikling, og du er selv er med til at forme og udvikle opgaverne fremadrettet. Et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed Du bliver en del af et område med høje ambitioner, stærke relationer og et tæt samarbejde på tværs af fagligheder og ledelsesniveauer. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og vi hjælper hinanden med at løse de udfordringer, vi møder undervejs. Samtidig er vi optagede af at lære af vores erfaringer og løbende udvikle vores praksis. Du bliver en del af et arbejdsmiljø præget af tillid, hjælpsomhed og et godt humør. Der er plads til faglige drøftelser, sparring og forskellige perspektiver, og vi vægter arbejdsrelationer højt. Du får stor frihed til at tilrettelægge dit arbejde og mulighed for fleksible arbejdstider samt hjemmearbejde, når opgaverne tillader det. Din fysiske arbejdsplads er på rådhuset, som er bygget med moderne og fleksible rammer, ligger i gåafstand fra stationen og med gratis parkering. Vi har en populær kantine med fokus på bæredygtige og varierede måltider. Vi har brug for dig, som genkender følgende... Du har erfaring fra en chefkonsulentfunktion eller tilsvarende strategisk udviklingsstilling og har arbejdet med faglig ledelse i komplekse organisationer. Du har dokumenteret erfaring med at skabe resultater gennem tværgående samarbejde og ledelse uden personaleansvar. Du har dokumenteret erfaringer med at skabe resultater indenfor faglig ledelse på 0-18 års området og med indsigt i indsatser, der styrker almenområdet. Din baggrund kan være fra skole, dagtilbuds- eller familieområdet. Du trives i kompleksitet og er dygtig til at omsætte strategiske ambitioner til konkrete resultater. Du evner at skabe fælles retning og styrke samarbejdet på tværs af fagområder, centre og ledelsesniveauer i en organisation med mange interessenter og dagsordener. Du skaber følgeskab gennem stærke relationer, faglig tyngde og tydelig faglig ledelse. Samtidig kan du selvstændigt drive processer og indgå i tæt samarbejde med ledere på tværs af organisationen, herunder skoleledere, PPR-ledelse, myndighedschefer, klyngeledere på dagtilbud og klubledere. Du har politisk tæft, blik for samspillet mellem politik og drift samt erfaring med at understøtte topledelsen i komplekse udviklings- og forandringsprocesser. Organiseringen på Børne- og Ungeområdet Børne- og ungeområdet i Høje-Taastrup Kommune er organiseret i to centre, som har et tæt tværgående samarbejde; Skole- og PPR-centeret (SPC) med Per Spile Trudslev som centerchef og Børne-, Unge- og Familiecenteret (BUF) med Tanja Steffe Nøhr som centerchef. De to centerchefer samt Børne- og Ungedirektøren udgør styregruppen for indsatsen Styrket Almen . Du får faglig reference til styregruppen og løser opgaver på tværs af hele området med chefreference til centerchef Tanja Steffe Nøhr, som er chefansvarlig for Styrket Almen samt Udvalget for Børn og Unges Trivsel. I din opgaveløsning vil der være tætte samarbejdsrelationer med alle ledere fra det samlede Børne- og Ungeområde samt et direkte samarbejde med direktøren. Praktiske oplysninger Jobbet er på fuld tid. Ansættelse pr. 1. december 2026 Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. Ansøgningsfristen er søndag den 18. oktober 2026 Vi afholder 1. samtaler den 26. oktober om eftermiddagen og 2. samtaler den 29. oktober om formiddagen. Hvis du går videre til 2. samtale, skal du udfylde en personprofil. Processen er: 26/10: Du får tilsendt spørgeskema 27/10: Skal du senest besvare spørgeskemaet 28/10: En times online tilbagemelding på din besvarelse med en konsulent Hvis du er interesseret i at høre mere , er du meget velkommen til at kontakte Centerchef Tanja Steffe Nøhr på 21648304. Vi glæder os til at høre fra dig.