About this role
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice FINALITES DU POSTE :
- Assurer un encadrement de proximité : 1 équipe de collecte (6 agents) et 3 déchetteries (Treignac, Chamberet et Bugeat). - Être garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l'environnement et de maîtrise des risques environnementaux sur les sites
DESCRIPTION DES TACHES :
- Management et organisation opérationnelle : - Animer et encadrer les équipes de collecte et de gardiennage des déchèteries. - Élaborer et gérer les plannings d'activité et de remplacement. - Piloter, suivre et contrôler la qualité du travail des agents. - Assurer le suivi et la continuité du service (remplacement ponctuel sur la collecte ou sur site en cas de nécessité).
- Gestion technique des sites et équipements : - Gérer les plateformes de déchets verts (Noux) et de déchets inertes (Treignac). - Exploiter et suivre le quai de transfert de la déchèterie de Treignac. - Suivre l'entretien, la maintenance et les contrôles techniques du matériel et des véhicules (anticipation des pannes).
- Suivi de la prestation et relation usagers/communes : - Suivre l'exécution des prestations de collecte du tri sélectif sur les 20 communes de la CCV2M. - Assurer le relais d'information auprès des usagers et des communes membres.
- Sécurité, Projets et Vie institutionnelle : - Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité et au port des EPI. - Participer aux réunions de la Commission Déchets et apporter un appui technique. - Participer à la définition et au déploiement de nouveaux projets du service. Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES :
- Savoirs (Connaissances) : - Maîtrise de l'environnement technique et réglementaire des déchets (collecte, déchèteries, hygiène et sécurité). - Réglementation hygiène et sécurité au travail (EPI, risques professionnels).
- Savoir-faire (Pratiques) : - Management d'équipe terrain et gestion des plannings. - Capacité à piloter des prestataires externes. - Anticipation et gestion des pannes matérielles / gestion des conflits. - Autonomie et réactivité face aux urgences. - Savoir-être (Attitudes) : - Aisance relationnelle, capacités d'écoute et de pédagogie. - Sens de l'organisation, adaptabilité et exemplarité.
PRÉ-REQUIS INDISPENSABLES :
- Permis C poids-lourd indispensable (FCO/FIMO à jour) - Conduite de tracteur agricole - Permis B (déplacements fréquents sur le territoire)
Poste à pourvoir le 01/01/2027 Date limite de candidature le 30/10/2026