About this role
Nous recrutons un(e) Responsable Service Prélèvement dans un laboratoire d'analyses alimentaires.
Vous managez directement une équipe d'une dizaine de préleveurs et coordonnez l'ensemble des opérations associées à la planification, l'ordonnancement et l'optimisation des tournées. Missions : - Encadrez, accompagnez et développez les compétences de l'équipe de préleveurs ; - Organisez les plannings et les ressources afin de garantir la couverture optimale de l'activité ; - Assurez la continuité opérationnelle du service et intervenez en soutien de l'équipe lorsque nécessaire ; - Pilotez quotidiennement la bonne réalisation des prélèvements et le suivi des tournées ; - Anticipez les besoins en ressources en fonction de la charge d'activité et des priorités clients ; - Garantissez l'alimentation régulière et efficace du laboratoire en échantillons ; - Gérez les aléas opérationnels et mettez en œuvre les actions correctives adaptées ; - Suivez et analysez les indicateurs de performance du service afin d'atteindre les objectifs de qualité, délai et productivité ; - Optimisez les coûts de fonctionnement et l'organisation des tournées dans une logique d'amélioration continue ; - Collaborez avec les autres Responsables Prélèvement du réseau afin de mutualiser les ressources et harmoniser les bonnes pratiques.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 expérimenté avec management (logistique / production / flux). Vous avez une expérience réussi dans un environnement terrain de logistique, transport, prestation de services, laboratoire ou activité multisites.
Savoir-faire : - Management et animation d'équipes terrain ; - Planification et optimisation des tournées ; - Gestion des priorités et des imprévus opérationnels ; - Suivi et analyse des indicateurs de performance ; - Pilotage de l'activité et allocation des ressources ; - Maîtrise des outils informatiques et de planification ; - Capacité à identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
Savoir-être : - Leadership de proximité et sens du terrain ; - Organisation et rigueur ; - Réactivité et capacité d'adaptation ; - Fermeté et capacité à faire respecter un cadre ; - Orientation résultats et performance ; - Esprit d'analyse et résolution de problèmes ; - Pragmatisme et sens opérationnel ; - Excellentes capacités de communication et de coordination transverse.
Contrat : CDI Statut : Cadre Localisation : Bouches-du-Rhône Rémunération : Rémunération fixe + variable Autres avantages : Tickets restaurant, prime d'ancienneté, prime vacances, CSE, prime d'intéressement, démarches RSE, mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur