About this role
Poste : Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 23 octobre 2026 Niveau : Technicien - niveau 1 - 339 points Temps plein - 39 heures Salaire minimum brut sur 13 mois : 24 679 ,20 € Date de prise de fonction : 01/10/2026 Lieu : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - CS 7002 - 31600 MURET
Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de l'Ecole Supérieure des métiers de MURET qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et design dentaire. Elle gère également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ».
Missions Sous l'autorité du Conseiller Principal d'Education, vous assurez la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des apprentis au sein de l'établissement et à ses abords, hors temps scolaire, ainsi que le suivi administratif associé. A ce titre, vous serez amené(e) à - Veiller au respect du règlement intérieur et à la discipline ; -Assurer la prévention et la gestion des conflits ; -Contrôler l'assiduité (absences, retards via YPAREO) et effectuer la veille vidéo ; -Accueillir les apprentis, sécuriser les accès (ouverture/fermeture, contrôle des entrées) et surveiller les temps de pause ; - Rendre compte de toute anomalie et alerter en cas de situation préoccupante ; - Participer au suivi administratif des apprentis (inscriptions, diffusion des documents, envoi des bulletins) ; - Contribuer à l'accueil et à l'intégration, notamment des apprentis à besoins particuliers. Profil recherché :
- Niveau bac - Une expérience sur des fonctions similaires serait un plus. - Connaissances et compétences recherchées - Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire - Connaissance de la psychologie de l'adolescent - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office, teams.) - Travail en équipe - Aptitude à communiquer - Adaptabilité - Contrôle émotionnel - prise de recul