About this role
stanowisko urzędnicze ds. przygotowania i realizacji inwestycji w Referacie Inwestycji i Rozwoju (nr 1706). Pracodawca: URZĄD GMINY W SICIENKU. Miejsce pracy: Sicienko, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Prowadzenie przydzielonych zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontowych w zakresie przygotowania i realizacji, w szczególności: a) koordynowanie działań związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji, w tym przygotowaniem dokumentacji technicznej i kosztorysowej oraz realizacją robót budowlanych; b) przygotowywanie dokumentacji związanej z udzielaniem zamówień publicznych, w szczególności opisu przedmiotu zamówienia, kryteriów wyboru wykonawcy, projektu umowy oraz wniosków o udzielenie zamówienia publicznego, a także współpraca przy przeprowadzaniu postępowań; c) prowadzenie spraw formalnoprawnych związanych z zakończeniem inwestycji, w tym przygotowywanie i składanie zawiadomień o zakończeniu budowy oraz, w przypadkach wymaganych przepisami prawa, wniosków o wydanie decyzji o pozwoleniu na użytkowanie; d) prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji dotyczącej realizowanych inwestycji, w tym Karty Realizacji Inwestycji, oraz sporządzanie sprawozdań, raportów, analiz i informacji dotyczących prowadzonych spraw; e) organizowanie i uczestniczenie w przeglądach gwarancyjnych oraz monitorowanie realizacji obowiązków wykonawcy wynikających z udzielonej gwarancji i rękojmi. Warunki pracy na stanowisku a) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie; b) praca w budynku Urzędu Gminy w Sicienku, ul. Mrotecka 9, na parterze, budynek bez windy, posiada podjazd oraz praca w terenie z wykorzystaniem samochodu służbowego; c) praca w godzinach: 7:30-15:30 - poniedziałek, środa i czwartek; 7.30-17.00- wtorek; 7.30-14.00 w piątek; d) praca w zespole oraz bezpośredni kontakt z klientami; e) umowa o pracę - pełen etat; treść ogłoszenia znaduje się na stronie: https://bip.sicienko.pl/oferta-pracy/11914/stanowisko-urzednicze-ds-przygotowania-i-realizacji-inwestycji. Wymagania: wykształcenie - techniczne wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - budowlane wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali inżynierowie budownictwa uprawnienie - Uprawnienia budowlane do projektowania i kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń umiejetności - obsługa urządzeń biurowych umiejetności - prawo jazdy kat.B umiejetności - Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office umiejetności - umiejetność kosztorysowania 1) Wymagania niezbędne: Kandydatem (K/M) może być osoba, która: a) spełnia wymagania określone w art. 6 ust. 1 oraz ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; b) posiada wykształcenie wyższe techniczne; c) zna zagadnienia z zakresu ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane; d) posiada dobrą znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, w tym pakietu MS Office; e) posiada prawo jazdy kat. B. 2) Wymagania dodatkowe: a) preferowane wykształcenie wyższe na kierunku budownictwo lub inżynieria środowiska; b) uprawnienia do projektowania i/lub kierowania robotami budowlanymi w specjalności drogowej lub w innej specjalności; c) doświadczenie zawodowe w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji budowlanych, remontów lub prowadzenia dokumentacji inwestycyjnej; d) umiejętność kosztorysowania; e) umiejętność działania w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.. Wynagrodzenie: od 5 030 do 7 200 PLN fprzewidywane wynagrodzenie zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Sicienku: - wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5030 zł do 7200 zł brutto (w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego); - dodatek za wieloletnią pracę, od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy; - nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U z 2024 r., poz. 1135); - jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; - dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania merytorycznego wybranego kandydata.