About this role
Oferta konkursow - Stanowisko pracy ds. obsługi wniosków - 2 (m/k). Pracodawca: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. Miejsce pracy: Opole, opolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: obsługa spraw związanych z przyznaniem pomocy finansowej w ramach płatności bezpośrednich, działań PROW, pomocy krajowej, Planu Strategicznego dla WPR; sporządzanie zleceń płatności oraz dokumentów płatniczych; przygotowywanie raportów na potrzeby monitoringu rzeczowego i sprawozdawczości w zakresie płatności w ramach systemów wsparcia bezpośredniego oraz pozostałych płatności realizowanych przez wydział; uUdzielanie informacji dotyczących instrumentów wsparcia obsługiwanych przez ARiMR; ustalanie kwoty nadmiernie/nienależnie pobranych płatności oraz przygotowywanie projektów decyzji w tym zakresie; przygotowywanie zestawień i raportów dla kierownictwa OR niezbędnych do zarządzania i monitorowania procesu obsługi należności.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pracownik biurowy umiejetności - Biegła znajomość pakietu Office umiejetności - doświadczenie w pracy w zespole umiejetności - komunikatywność, wysoka kultura osobista [Umiejętność 2] : znajomość zadań i celów realizowanych przez Agencję Restrukturyzacji Modernizacji Rolnictwa w zakresie informacji na stronie internetowej [Umiejętność 1] : znajomość ustawy z dnia 9 V 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa [Inne] : JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY: NR REF OR08/BP159/17/2026 • kwestionariusz osobowy i list motywacyjny; • podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Opolskiego Oddziału Regionalnego); • kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły; • kopia dokumentu potwierdzającego doświadczenie zawodowe.. Wynagrodzenie: od 5 000 PLN Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Inspektora (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 5.000 zł brutto miesięcznie.
Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie link a także w formie papierowej w Kancelarii Opolskiego Oddziału Regionalnego.
W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.