About this role
Pracownik/-ca ds kadr i płac. Pracodawca: Intellego HMP spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Miejsce pracy: Legnica, dolnośląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Zakładanie i aktualizacja akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz zaświadczeń o zatrudnieniu. Sporządzanie umów zlecenia i o dzieło oraz ich rozliczanie. Monitorowanie urlopów, zwolnień lekarskich (ZLA), nadgodzin i innych absencji. Pilnowanie terminów badań wstępnych, okresowych i kontrolnych oraz szkoleń BHP. Obliczanie płacy zasadniczej, premii, dodatków, nadgodzin oraz potrąceń komorniczych. Naliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych i macierzyńskich. Tworzenie i zatwierdzanie miesięcznych list płac dla pracowników klientów. Sporządzanie rocznych i miesięcznych deklaracji podatkowych (np. PIT-4R, PIT-11) Zgłaszanie i wygłaszanie pracowników do ubezpieczeń, przesyłanie deklaracji rozliczeniowych (RSA, RZA, DRA). Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Pozostali pracownicy działów kadr umiejetności - kadry, płace, płatnik-podstawy umiejetności - wiedza z zakresu spraw kadrowych umiejetności - obsługa programów kadrowo-płacowych ( m.in. PŁATNIK ) obsługa programów kadrowo-płacowych linii Insert staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 5 500 PLN . [Praca na czas określony] : 3 miesięce [Godzina zakończenia pracy] : 15:00