About this role
Zakres obowiązków: Zakładanie i aktualizacja akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz zaświadczeń o zatrudnieniu. Sporządzanie umów zlecenia i o dzieło oraz ich rozliczanie. Monitorowanie urlopów, zwolnień lekarskich (ZLA), nadgodzin i innych absencji. Pilnowanie terminów badań wstępnych, okresowych i kontrolnych oraz szkoleń BHP. Obliczanie płacy zasadniczej, premii, dodatków, nadgodzin oraz potrąceń komorniczych. Naliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych i macierzyńskich. Tworzenie i zatwierdzanie miesięcznych list płac dla pracowników klientów. Sporządzanie rocznych i miesięcznych deklaracji podatkowych (np. PIT-4R, PIT-11) Zgłaszanie i wygłaszanie pracowników do ubezpieczeń, przesyłanie deklaracji rozliczeniowych (RSA, RZA, DRA) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: kadry, płace, płatnik-podstawy - konieczne; wiedza z zakresu spraw kadrowych - konieczne; obsługa programów kadrowo-płacowych ( m.in . PŁATNIK ) - konieczne - pozostałe: obsługa programów kadrowo-płacowych linii Insert Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - osobisty - telefoniczny: 607834470 - e-mailowy: [email protected] - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE