About this role
Podinspektor ds. obsługi rady w Wydziale Obsługi Rady Dzielnicy Ochota () K/M. Pracodawca: URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - obsługa merytoryczna oraz organizacyjno-techniczna posiedzeń Rady i komisji Rady, - prowadzenie i ewidencjonowanie skarg wpływających do Rady Dzielnicy, - obsługa kancelaryjno-administracyjna Rady, - obsługa Biuletynu Informacji Publicznej. Charakterystyka pracy: - obsługa merytoryczna oraz organizacyjno-techniczna posiedzeń Rady i komisji Rady, - aktualizowanie informacji o pracach Rady Dzielnicy na stronach internetowych (Biuletyn Informacji Publicznej, Elektroniczna Tablica Ogłoszeń, strona internetowa Urzędu Dzielnicy), udzielnie informacji publicznej na wniosek, - udzielanie pomocy radnym w sprawowaniu mandatu, - prowadzenie spraw związanych z budżetem Wydziału Obsługi Rady, - należy znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o dostępie do informacji publicznej, przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych, statut miasta stołecznego Warszawy, statut Dzielnicy Ochota miasta stołecznego Warszawy.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pracownik biurowy umiejetności - Pakiet MS Office Miejsce pracy: ul. Grójecka 17A, piętro 1. Wejście do budynku, korytarze oraz windy dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostępna dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, kontakt z klientem, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 1 rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy, - powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: samorząd terytorialny lub administracja publiczna, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, samodzielność. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, samorząd terytorialnego lub jednolite magisterskie na kierunku prawo. - powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: samorząd terytorialny lub administracja publiczna, Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu, - oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m. st. Warszawy e-Rekrutacja: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/ Nr ref. ogłoszenia: DZ-V/9566/2026/WOR/AMA https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/application/file/734bcb33f6804e2bbe34b320e9051440.pdf W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. staż pracy ogółem - lata: 0, miesiące: 6. Wynagrodzenie: od 6 200 do 6 500 PLN Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.