About this role
Randstad professional logo Recruiter Swinkels Family Brewers N.V. - Lieshout - Detachering - HBO - 28 uur - € 5.000 per maand - Bewaar vacature [email protected] 0611497269 Bouw jij mee aan de indrukwekkende schaalsprong van een van Nederlands bekendste familiebedrijven? Als Interim Corporate Recruiter bij Royal Swinkels stuur jij de werving aan voor onze Operations-divisie en realisering van een nieuwe 5-ploegendienst. Bij Royal Swinkels staan we voor een grote uitdaging: op een van de belangrijkste productielijnen breiden we uit van een 3- naar een 5-ploegendienst. Om deze stevige groei te faciliteren, zoek jij versterking binnen het Operations-domein. In dit gedreven recruitmentteam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om direct impact te maken. Jouw taken en verantwoordelijkheden: • Regie voeren over de volledige recruitmentcyclus, van intake tot aanbod. • Actief sourcen en opbouwen van talentpools via LinkedIn Recruiter. • Advies geven aan hiring managers over de juiste wervingsstrategie per profiel. • Waarborgen van een optimale en professionele kandidatencultuur. Functie-eisen • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter binnen de FMCG of een productieomgeving • Je bent per 1 oktober 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week • Je beschikt over aantoonbare ervaring met direct sourcing via LinkedIn Recruiter Competenties • Stakeholdermanagement: Je adviseert hiring managers overtuigend en treedt op als volwaardig gesprekspartner. • Proactiviteit: Je pakt zelfstandig het eigenaarschap over je vacatureportfolio en vindt snel je weg binnen de organisatie. • Verbindend vermogen: Je legt gemakkelijk contact, bouwt relaties op en brengt het merkgevoel over op sollicitanten. • Resultaatgerichtheid: Je houdt de voortgang van het wervingsproces strak in de gaten en levert de gewenste capaciteit op tijd op. Arbeidsvoorwaarden Als interim professional bij Randstad Professi...