About this role
Zakres obowiązków: I. 1. Prowadzenie catoksztaltu spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń pracowników szkoły,zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, 2. Sporządzanie list płac dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych, 3. Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, nagród, odpraw, ekwiwalentów oraz innych świadczeri wynikających ze stosunku pracy, 4. Naliczanie i rozliczanie zasilków z ubezpieczenia społecznego, 5. Sporządzanie dokumentacji dotyczącej ubezpieczelń społecznych i zdrowotnych, w tym dokumentów przekazywanych do ZUS w tym przygotowywanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik. 6. Sporządzanie deklaracji, informacji i rozliczeń podatkowych, w szczegolności PIT-11, PIT-4R i PIT-BAR, 7. Przygotowywanie przelewów dotyczących wynagrodzeń, składek, podatków i innych zobowiązań wynikających z prowadzonej dokumentacji płacowej, 8. Sporządzanie zestawień i analiz dotyczących zatrudnienia oraz wynagrodzeń, 9. Przygotowywanie danych i informacji niezbędnych do sporządzania sprawozdań budżetowych, statystycznych i innych sprawozdań dotyczących wynagrodzeń , 10. Przygotowywanie danych dotyczących wynagrodzeń na potrzeby Systemu Informacji Oświatowej- w zakresie powierzonych obowiązków, 11. Przygotowywanie danych dotyczqcych wynagrodzefi do sprawozdawczoSci GUS oraz innych uprawnionych podmiotów 12. Przygotowywanie danych niezbędnych do opracowywania projektów planów finansowych i planów finansowych szkoly w zakresie wynagrodzeń i pochodnych od wynagrodzeń. 13. Przygotowywanie danych dotyczqcych wynagrodzeń na potrzeby zmian w arkuszu organizacji szkoly oraz sporządzania aneksów do arkusza organizacji 14. Sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia, rozwiązaniem stosunku pracy orcz innymi zdarzeniami mającymi wplyw na wysokość wynagrodzenia - w zakresie powierzonych obowiązków, 15. Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązujqcymi przepisami, 16. Przygotowywanie danych dotyczących Swiadczeń z Zakładowego Funduszu Swiad