About this role
Gemäß den Bestimmungen der §§ 8 u. 9 OÖ. Gemeinde-Dienstrechtsänderungsgesetz 2002 (OÖ. GDG 2002) idgF. wird folgender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben: 1 INTEGRATIONSKRAFT m/w/d (Pädagogische Fachkraft oder Assistenzkraft) ab 02.11.2026 Teilzeitbeschäftigt mit ca. 13 h/Woche befristet für die Dauer des Bestandes der Integration und vorbehaltlich der Gewährung einer Förderung durch das Land OÖ. Beschäftiqunqsausmaß und Entlohnung: - Die Entlohnung erfolgt nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts-u. Gehaltsgesetz 2002 idgF, Gehaltsschema KBP - Einstiegsgehalt bei Vollbeschäftigung € 3.431,-- (brutto) bzw. Gehaltsschema GD 22 - Einstiegsgehalt bei Vollbeschäftigung € 2.541,30 (brutto) plus Zuschlag bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher. Aufqabenbeschreibunq: - Spezielle Förderung von Kindern durch anleitendes Unterstützen in der Bewältigung der Alltagsroutine und die prozessbegleitende Zusammenarbeit der Gesamtgruppe entsprechend des Handbuches für Integration (Land OÖ.) in Absprache mit der gruppenführenden Pädagogin und der Fachberatung für Integration. Allgemeine Aufnahmevoraussetzunqen nach dienstrechtl. Vorschriften sind v.a.: - Österr. Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen Österreich aufgrund der Mitgliedschaft bei der EU dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer. - Reife- u. Diplomprüfung für Kindergärten oder abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Assistenzkraft (Kindergartenhelferin) zum Zeitpunkt des Dienstbeginns. - Persönliche, körperliche und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung - Männliche Bewerber müssen den Präsenz- bzw. Zivildienst abgeleistet haben - Bewerber/-innen müssen die in den SS 4 u. 5 00. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014 und die in S 3 des 00. LVBG 1994 enthaltenen Anstellungserfordernisse erfüllen. Erwünschte besondere Aufnahmevoraussetzunqen: - Bereitschaft für neue Aufgaben u. Mehrleistungen - Flexibilität, Offenheit, Team- u. Kommunikationsfähigkeit - Kreativität Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern - Verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Belastbarkeit u. Zuverlässigkeit - Kenntnisse in Administration und EDV - Erste-Hilfe-Kurs Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln, Ideen einzubringen und diese durch das Team unterstützt auch umzusetzen. - Einen Arbeitsplatz in einem neu renoviertem u. großzügig gestalteten Kindergarten mit einem ruhigen u. weitläufigen Gartenbereich,. - Eine Möglichkeit auf ein abwechslungsreiches Mittagessen. - Stabile Rahmenbedingungen bei einem soliden Dienstgeber und eine erstklassige Versicherung (KFC). Die schriftliche Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf mit Foto, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaft, ggf. Heiratsurkunde. Geburtsurkunde der Kinder, Zeugnisse über abgeschlossene Schul- u. Berufsausbildung, Nachweis über bisherige berufliche Tätigkeiten, Nachweis Präsenz- bzw. Zivildienst) ist bis spätestens 05. 0ktober 2026 beim Marktgemeindeamt Reichersberg einzureichen. Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ. Gemeindedienstrechts- u. Gehaltsgesetzes 2002 idgF. Die Gemeinde behält sich vor, einen Schnuppertag bzw. ein Vorstellungsgespräch durchzuführen (Allfällige Kosten im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.) Weitere zusätzliche Informationen finden Sie auf der Homepage http://www.reichersberq.at Das Mindestentgelt für die Stelle als INTEGRATIONSKRAFT m/w/d (Pädagogische Fachkraft oder Assistenzkraft) beträgt 2.541,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.