About this role
Ref 2580318 \| Date: 22 Sept 2026  L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs\-trices. Pour notre site de **Pomy** nous recherchons : **maître·sse socioprofessionnel·le dans le domaine du digial à 80% \- 100%** **Mission :** Pour compléter notre panel de compétences métiers, notamment dans les **activités de création** **multimédia, d’informatique \& de d\éveloppement web**, notre nouveau/elle collègue s’intégrera dans un environnement qui propose des activités à l’intersection des domaines du bureau\-commerce, de l’informatique et de la conception visuelle et graphique. Dans le cadre de mandats confiés par les offices AI, il participera au sein d’une équipe pluridisciplinaire à la réalisation de mesures d’orientation, évaluation et formation en faveur de personnes atteintes dans leur santé. * Proposer et organiser en section un panel diversifié de travaux pratiques à confier à nos bénéficiaires, adaptés individuellement à leur besoins et aptitudes * Accompagner les bénéficiaires dans la reprise d’un rythme de travail et de confiance, en élaborant un programme d’activités adapté * Identifier les freins et atouts au projet de réadaptation et, à terme, à l’intégration des bénéficiaires dans l’économie * Proposer des stratégies individualisées pour développer les compétences personnelles, sociales et professionnelles de nos bénéficiaires en vue de se rapprocher des exigences d’une formation et du marché de l’emploi * Contribuer à l’atteinte des objectifs du plan de formation des bénéficiaires en apprentissage * Assurer l’organisation et le suivi de stages en entreprise * Etablir des rapports à l’intention des services placeurs **Profil et compétences :** * **CFC de médiamaticien, d’informaticien ou autre formation technique reconnue, avec expérience professionnelle significative orientée multimédia / web.** * Capacité à collaborer et s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. * Formation de maître·sse ou expérience de coaching ou expérience de gestion d’un groupe serait un atout * Expérience dans l’accompagnement et l’encadrement personnes en difficultés, voire de suivi d’ un atout * Compétences organisationnelles, de prise de recul et esprit de synthèse * Souplesse et adaptabilité **Nous offrons** * Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant * Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif * Des possibilités de formation continue **Entrée en fonction** : à convenir Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement **jusqu’au 11 octobre 2026 au plus tard**. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Mélanie Espinosa, Directrice adjointe, au . L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement. Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés. jpid630aaeejm jpit0939jm jpiy26jm