About this role
**Ihre Aufgaben** * Selbstständige Übernahme strategischer und operativer Projekte im Auftrag des Geschäftsführers * Strukturierung neuer oder noch wenig definierter Fragestellungen und Überführung in konkrete Arbeitspakete, Verantwortlichkeiten und Zeitpläne * Steuerung der Projekte von der Analyse und Konzeption bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle * Koordination der beteiligten Abteilungen und Fachpersonen, insbesondere aus Betrieb, HR, Finanzen, IT, Sozialdienst und Integration * Erarbeitung von Analysen, Entscheidungsvorlagen, Business Cases, Konzepten und Handlungsempfehlungen * Aufbereitung komplexer Informationen für Geschäftsführung, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat * Erstellung überzeugender Präsentationen, Berichte, Projektpläne und Management\-Updates * Analyse betrieblicher und finanzieller Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmassnahmen * Unterstützung beim Aufbau neuer Mandate, Angebote, Standorte und Organisationsstrukturen * Mitarbeit an Projekten in den Bereichen Strategie, Organisation, Prozesse, Digitalisierung, künstliche Intelligenz und operative Exzellenz * Vorbereitung und Moderation von Projektbesprechungen und Workshops * Konsequente Nachverfolgung von Entscheiden, Meilensteinen, Risiken, Fristen und offenen Punkten * Einholung der notwendigen Informationen bei internen und externen Stakeholdern * Frühes Erkennen von Umsetzungsrisiken und Entwicklung pragmatischer Lösungsvorschläge * Übernahme kurzfristiger Sonderaufträge, bei denen rasch Struktur, Analyse und verlässliche Umsetzung gefragt sind * Sicherstellung, dass übertragene Projekte nicht nur konzeptionell bearbeitet, sondern gemeinsam mit den zuständigen Teams erfolgreich umgesetzt werden **Ihr Profil** * Abgeschlossener Bachelor oder Master einer Universität oder Fachhochschule, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management, Recht, Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung * Ein Abschluss der Universität St. Gallen oder einer vergleichbaren Hochschule ist von Vorteil * Erste praktische Erfahrung durch Praktika, studentische Beratung, Projektarbeit, Start\-up\-Erfahrung oder eine Tätigkeit in Beratung, Strategie, Business Development oder Operations von Vorteil * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten * Fähigkeit, unklare Problemstellungen rasch zu erfassen, sinnvoll zu strukturieren und in konkrete Lösungen zu überführen * Hoher persönlicher Qualitätsanspruch und Freude daran, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen * Starke Umsetzungsorientierung und Bereitschaft, Themen vom Konzept bis zur Einführung zu begleiten * Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge * Hohe digitale Affinität und idealerweise praktische Erfahrung mit KI\-Anwendungen * Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie ein präziser und verständlicher Schreibstil * Professionelle Kommunikation und die Fähigkeit, unterschiedliche Fachpersonen auch ohne formale Führungsverantwortung für ein gemeinsames Ziel zu gewinnen * Rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise * Flexibilität und Gelassenheit im Umgang mit wechselnden Prioritäten und kurzfristigen Aufgaben * Interesse am Sozialbereich und an der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern * Verlässliche, diskrete und unternehmerisch denkende Persönlichkeit **Warum wir?** * Eine auf zwölf Monate ausgelegte Entwicklungs\- und Projektfunktion mit konkreter Perspektive auf eine langfristige Weiterbeschäftigung innerhalb der Convalere AG * Direkte und enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer * Eine steile Lernkurve durch unmittelbaren Einblick in strategische, operative, personelle und finanzielle Unternehmensentscheidungen * Frühzeitige Verantwortung für wichtige Projekte mit sichtbarer Wirkung * Die Möglichkeit, eine stark wachsende Unternehmung im Sozialbereich aktiv mitzugestalten * Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Abteilungsleitungen und spezialisierten internen Teams * Ein vielseitiges Projektportfolio von Strategie und Organisationsentwicklung bis zur konkreten operativen Umsetzung * Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative * Ein Umfeld, in dem analytische Qualität, Pragmatismus und Umsetzungskraft gleichermassen zählen * Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung, Unternehmensentwicklung oder operative Führungsverantwortung * Eine gesellschaftlich relevante Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen öffentlichem Auftrag und Unternehmertum j4id10406132a j4it0939a j4iy26a