About this role
--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- HR Business Partner w/m 100% ============================ ### HR Business Partner w/m 100% CMC steht unter anderem für professionellen "Search \& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR\-Teams unseres Kunden \- ist eine international tätige Unternehmung im Facility Bereich \- suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n HR Business Partner w/m 100%. ### Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung von HR\-Strategien und \-Prozessen * Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten * Rekrutierung und Auswahl von Talenten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Förderung der Mitarbeiterentwicklung und \-bindung * Begleitung der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien * Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR\-Projekten wie auch bei Veränderungsprozessen * Analyse und Optimierung von HR\-Kennzahlen und Prozessen ### Ihr Profil * Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources mit eidg. Fachausweis * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht * Ausgeprägte Kommunikations\- und Beratungskompetenz * Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit * Fliessende Deutsch als Muttersprache, gute Italienisch\-Kenntnisse und ösisch von Vorteil * Sicherer Umgang mit HR\-Software und MS Office * Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auf Augenhöhe mit Führungspersonen agieren kann ### Was wir bieten * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld * Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen * Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten * Ein motiviertes und professionelles Team * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten ### So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil des Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E\-Mail an die untenstehende Adresse. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem spannenden und professionellen Umfeld einzubringen. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager \- Ferk \- jeder Zeit gerne zur Verfügung.  * Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Münsterhof 5 8001 Zürich * jid920c456jm jit0939jm jiy26jm