About this role
RESPONSABILITÉS : Le SAMSAH accompagne les bénéficiaires dans le maintien, développement et/ou restauration de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs liens sociaux, dans l'éducation à la santé afin de favoriser le maintien à domicile. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Accompagner et soutenir l'apprentissage des autonomies dans la satisfaction des besoins fondamentaux sur les lieux de vie des bénéficiaires, - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au PAI et proposer des axes d'adaptation à la personne, - Savoir accompagner une personne dans ses démarches administratives, de soins, de relations sociales, - Pouvoir transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, des divers accompagnements, - Encourager et faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires, - Participer à l'analyse de la pratique avec l'équipe pluridisciplinaire, - Avoir la capacité de réajuster votre travail en fonction des situations rencontrées, - Travailler et collaborer avec les partenaires extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur - Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Aptitudes relationnelles o Capacités d'organisation et autonomie o Maitrise des outils bureautiques LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps partiel 80% soit 28h00 hebdomadaire - Convention collective : CCNT 66 - Grille Moniteur-Educateur - Rémunération à partir de : 1684€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - 18 jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : hebdomadaire fixe avec des modulations possibles. Disponibilités exceptionnelle les week-ends. - Spécificités : Nombreux déplacement sur le territoire vosgien (avec véhicule de l'établissement) - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1er OCTOBRE 2026