About this role
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire de paie H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois, renouvelable, basée à Paris 13e. Vos principales missions : - Saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie afin de garantir la fiabilité et la conformité des paies. - Vérifier la cohérence des données et assurer la qualité des informations transmises mensuellement. - Gérer les arrêts de travail et les dossiers associés (CPAM, prévoyance, remboursements et suivi administratif). - Assurer le suivi de la gestion des temps, des absences et des compteurs, et traiter les éventuelles anomalies. - Prendre en charge l'administration du personnel liée aux entrées et sorties des collaborateurs (affiliations, documents contractuels et solde de tout compte). - Gérer les acomptes, les saisies sur salaire et autres opérations de paie sensibles. - Veiller à l'application des dispositions légales et conventionnelles en vigueur. - Participer à la fiabilisation des données sociales et à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel. - Formation supérieure en paie, ressources humaines ou gestion, complétée par une première expérience significative en gestion de la paie. - Maîtrise des processus de paie, de la gestion des éléments variables de paie (EVP) et du suivi des temps et activités. - Excellente rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité dans le traitement des données. - Bon relationnel et capacité à accompagner les collaborateurs avec un fort sens du service. - Aisance avec les outils informatiques, les SIRH et les environnements de paie structurés, idéalement sur SOPRA HR4YOU. - Capacité à travailler en équipe tout en gérant de manière autonome ses priorités et son portefeuille d'activités.