About this role
L'Irsa recherche pour son EHPAD A NOSTE situé à Onesse-Laharie (40) - 62 places d'hébergement permanent et 1 place d'hébergement temporaire : 1 AIDE-SOIGNANT (H/F) CDI - temps plein Conditions CCNT 1951 POSTE A POURVOIR début octobre 2026 La mission : L'EHPAD A NOSTE accueille des personnes âgées dans un cadre de vie bienveillant, respectueux et chaleureux, où chaque résident est considéré avant tout comme une personne avec son histoire, ses habitudes, ses choix et ses besoins. Parce qu'un EHPAD est leur domicile, nous plaçons la bientraitance, l'écoute et le respect de la dignité au cœur de notre accompagnement quotidien. Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement, le/la professionnel/le aide et accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne en participant au maintien de l'autonomie et du bien-être. Tout en contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé, le/la professionnel/le veille au confort physique et psychique en équipe pluridisciplinaire en participant à une démarche de qualité de vie au quotidien et de bientraitance. Le profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou dans une dynamique formative, débutant et faisant fonction acceptée en fonction de l'expérience et de la motivation : - Il/elle sait dispenser des soins d'hygiène et de confort ; - Il/elle sait utiliser les dispositifs et matériel de soins ; - Il/elle sait distribuer des médicaments en situation de délégation infirmière ; - Il/elle sait identifier les signes et le degré de la douleur ; - Il/elle sait proposer des moments de loisirs ; - Il/elle sait travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Il/elle a le sens de l'écoute, de l'empathie, de la patience ; - Il/elle sait respecter la personne âgée et son rythme de vie. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Travail un week-end sur deux selon planning. - Journée de travail jusqu'à 10h. - Rémunération selon convention collective 51 et expérience.