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Buie, 22 settembre 2026 Ai sensi dell’articolo 107 della Legge sull'educazione e istruzione nelle scuole elementari e medie superiori (Gazzetta Ufficiale 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 e 156/23) ed alle disposizioni dello Statuto e del Regolamento riguardante il modo e la procedura d’assunzione dei dipendenti presso la TSŠ – SMSI “Leonardo da Vinci” Buje – Buie (Sigla amm: 011-02/23-01/1; N. prot: 2105-21-01/23-2 del 19/01/2023), la TSŠ – SMSI “Leonardo da Vinci” Buie – Buie, Colle delle scuole 1, 52460 Buje - Buie bandisce il CONCORSO per la copertura dei seguenti posti di lavoro TEMPO INDETERMINATO 26. Insegnante (m/f) di materie elettrotecniche – 22 ore d’insegnamento settimanali Requisiti richiesti: Oltre ai requisiti generali previsti della Legge sul lavoro (GU 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), i candidati devono soddisfare anche i requisiti specifici prescritti dall'Art. 105 della Legge sull'educazione e istruzione nelle scuole elementari e medie superiori (GU 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23), dalla Legge sull'educazione e istruzione nella lingua e nella scrittura delle minoranze nazionali (GU 51/00, 56/00), Regolamento ministeriale sulle qualifiche professionali e sull'istruzione psicologico–pedagogica richiesta agli insegnanti delle scuole medie superiori (GU 1/96 e 80/99), dai vigenti curricoli professionali per il conseguimento dei titoli di: • Perito informatico nel settore Elettrotecnica e Informatica, • Perito in elettronica e comunicazioni nel settore Elettrotecnica e Informatica, • Perito commerciale nel settore Economia e Commercio, • Cameriere / Cameriera nel settore Turismo e Ristorazione, • Automeccatronico / Automeccatronica nel settore Meccanica, Cantieristica navale e Metallurgia, nonché dalla Decisione sull'adozione del tipo di istruzione adeguato per lo svolgimento dell'insegnamento dei curricoli speciali e professionali ai livelli 3, 4.1 e 4.2 nelle scuole professionali (GU 83/2026), con riferimento alle qualifiche richieste per i posti messi a concorso. Il candidato che ha conseguito il titolo di studio all'estero deve presentare anche: 1) la Delibera rilasciata da un Università sul riconoscimento della piena equipollenza del titolo di studio (in armonia alla Legge sul riconoscimento dei titoli di studio esteri (GU 57/96 e 21/00) oppure 2) la Delibera dell'Agenzia per la scienza e l'istruzione superiore (AZVO) sul riconoscimento professionale delle qualifiche universitarie straniere (conformemente alla Legge sul riconoscimento delle qualifiche scolastiche estere (GU 158/03, 198/03, 138/06 e 45/11)) ovvero il Parere riguardante il titolo di studio estero previsto dalla Legge sul riconoscimento e la valutazione dei titoli di studio conseguiti all’estero (GU 69/22) e la Decisione del Ministero della scienza e dell'educazione sul riconoscimento delle qualifiche professionali estere per l'accesso a una professione regolamentata (secondo quanto previsto dalla Legge sulle professioni regolamentate e il riconoscimento delle qualifiche professionali estere (GU 82/15, 70/19, 47/20, 123/23 e 126/25)). Alla domanda di partecipazione, firmata di proprio pugno, i candidati devono allegare: - curriculum vitae, - attestato di cittadinanza - diploma o attestato del titolo di studio conseguito, - attestato sull’esperienza lavorativa (“elektronički zapis“- HZMO) - certificato del tribunale preposto (non antecedente a 6 mesi dalla pubblicazione del concorso) che dimostri che non esistano impedimenti legali in merito all’art. 106 della Legge sull’educazione e l’istruzione nelle scuole elementari e medie superiori Al momento della stipulazione del contratto di lavoro con il candidato selezionato, verrà concordato un periodo di prova in conformità alle disposizioni di legge e all'Art. 25 del Contratto collettivo quadro per i dipendenti dei servizi pubblici (GU n. 29/24), ad eccezione dei candidati per i quali, in conformità alle norme vigenti, non è possibile concordare un periodo di prova. Ai sensi dell'articolo 13, comma 2, della Legge sulla parità di genere (GU 82/08, 69/17), al concorso possono accedere a parità di condizioni persone di entrambi i sessi. I termini utilizzati nel presente bando aventi un significato di genere sono usati in modo neutro e si riferiscono in egual misura a candidati di sesso maschile e femminile. Il candidato che reclama il diritto di priorità di assunzione: a norma dell'articolo 102 c.1. - 3. della Legge sui veterani della guerra patriottica croata e dei loro familiari (GU 121/17, 98/19, 84/21 e 156/23), all’articolo 48 comma f della Legge sulla tutela degli invalidi di guerra civili e militari (GU 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), all’articolo 48 della Legge sulle vittime civili della guerra patriottica (GU 84/21), all’articolo 9 della Legge sulla riabilitazione professionale e l’assunzione di persone disabili (GU 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) è tenuto a esprimere in maniera esplicita tale diritto nella domanda, e può reclamare il diritto di priorità di assunzione solo a parità di condizioni. Il candidato che reclama il diritto di priorità di assunzione, a norma dell'articolo 102 della Legge sui veterani della guerra patriottica croata e dei loro familiari (GU 121/17, 98/19, 84/21 e 123/23) deve allegare alla domanda, oltre alla prova del soddisfacimento delle condizioni richieste, le prove richieste per esercitare il diritto di precedenza elencate nel sito web del Ministero dei veterani croati della Repubblica di Croazia al link: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Il candidato che reclama il diritto di priorità di assunzione, a norma dell'articolo 48 della Legge sulle vittime civili della guerra patriottica (GU 84/21), deve allegare alla domanda, oltre alla prova del soddisfacimento delle condizioni richieste, le prove richieste per esercitare il diritto di precedenza elencate nel sito web del Ministero dei veterani croati della Repubblica di Croazia al link: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Il candidato che reclama il diritto di priorità di assunzione, a norma dell'articolo 48 comma f della Legge sulla tutela degli invalidi di guerra civili e militari (GU 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) deve allegare alla domanda, oltre alla prova del soddisfacimento delle condizioni richieste, la delibera, ovvero il certificato dal quale è visibile il diritto menzionato. Il candidato che reclama il diritto di priorità di assunzione, a norma dell'articolo 9 della Legge sulla riabilitazione professionale e l’assunzione di persone disabili (GU 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) deve allegare alla domanda, oltre alla prova del soddisfacimento delle condizioni richieste, il certificato dal quale è visibile lo status di persona portatrice di invalidità. Solo chi presenta domanda completa degli allegati richiesti entro il termine previsto e soddisfa i requisiti formali previsti dal concorso sarà considerato candidato al concorso. I candidati che soddisfano i requisiti formali del concorso e le cui domande sono complete e pervenute entro il termine previsto saranno valutati in conformità all'atto interno del datore di lavoro. Le domande incomplete e fuori termine non saranno prese in considerazione. Si considera completa la domanda contenente tutti i dati e gli allegati specificati nel bando. Il datore di lavoro effettuerà una valutazione dei candidati che soddisfano i requisiti del concorso. I candidati saranno informati della data e dell'ora esatte tramite comunicazione via posta elettronica o contatto telefonico. La documentazione deve pervenire entro 8 giorni dalla pubblicazione del presente concorso sulla bacheca e sulle pagine web della Scuola nonché sulla bacheca e sulle pagine web dell’Ufficio di collocamento croato. Il concorso è pubblicato in data 22/09/2026 sulla bacheca e sulle pagine web della Scuola nonché sulla bacheca e sulle pagine web dell’Ufficio di collocamento croato. Tutti i candidati che aderiscono al concorso acconsentono alla TSŠ - SMSI "Leonardo da Vinci" Buie – Buie la raccolta, il trattamento e l’archiviazione dei dati personali e che gli stessi possono venir utilizzati al fine della stipulazione del contratto di lavoro, di essere contattati nonché della pubblicazione sulla pagina web e sulla bacheca della scuola. Tutte le domande pervenute saranno protette contro l'accesso da parte di persone non autorizzate e conservate in un luogo sicuro in conformità ai termini e alle condizioni previsti dalla legge, dal Regolamento sulla protezione e l'elaborazione di archivi e registri e dalla Decisione del responsabile del trattamento dei dati. I diritti e il trattamento dei candidati in relazione ai suoi dati personali possono essere visti sul sito web della scuola https://web-arhiva.skole.hr/ss-leonardodavinci-buje/gdpr.html Le domande correlate dagli allegati necessari possono pervenire direttamente oppure via posta all’indirizzo della scuola: TSŠ-SMSI “Leonardo da Vinci” Buje-Buie, Colle delle scuole 1, 52460 Buje – Buie, riportando la dicitura “per il Concorso” oppure possono essere inviate all’indirizzo e-mail: [email protected] con conferma di ricezione dell’e-mail. Le domande pervenute fuori tempo o mancati degli allegati richiesti non saranno prese in considerazione. I richiedenti consegnano esclusivamente le fotocopie dei documenti necessari che non verranno restituiti. Dopo la selezione del candidato e prima della stipulazione del contratto, il candidato prescelto consegnerà i documenti originali o copie autenticate dal notaio pubblico. I candidati verranno informati dell'esito entro il termine stabilito dalla Legge mediante pubblicazione dei risultati sulla pagina web della scuola TSŠ – SMSI “Leonardo da Vinci” Buje – Buie ( https://ss-leonardodavinci-buje.skole.hr/ ). Il Preside: Franko Gergorić, prof. Buje, 22.09.2026. Na temelju čl. 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne Novine 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13, 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. 155/23 i 156/23), Statuta i Pravilnika o Načinu i postupku zapošljavanja radnika u školi TSŠ – SMSI “Leonardo da Vinci” Buje – Buie (Klasa: 011-02/23-01/1; Ur.broj:2105-21-01/23-2 od 19.01.2023.), TSŠ – SMSI “Leonardo da Vinci” Buje – Buie, Školski brijeg 1, 52460 Buje – Buie, raspisuje NATJEČAJ za popunjavanje slijedećih radnih mjesta NEODREĐENO RADNO VRIJEME 26. Nastavnik/ica skupina strukovnih predmeta iz područja elektrotehnike – 22 sati nastave tjedno Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Osim općih uvjeta sukladno općim propisima o radu sukladno Zakonom o radu NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), kandidati trebaju zadovoljiti i posebne uvjete propisane člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23), Zakona o odgoju i obrazovanju na jeziku i pismu nacionalnih manjina (NN 51/00., 56/00.) i Pravilnikom o stručnoj spremi i pedagoško psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96. i 80/99.) i važećim strukovnim kurikulum za stjecanje kvalifikacija: tehničar za računarstvo / tehničarka za računarstvo u obrazovnom sektoru elektrotehnika i računarstvo, tehničar za elektroniku i komunikacije / tehničarka za elektroniku i komunikacije u obrazovnom sektoru elektrotehnika i računarstvo, komercijalist / komercijalistica u obrazovnom sektoru ekonomija i trgovina, konobar/ konobarica u sektoru Turizam i ugostiteljstvu, automehatroničar/automehatroničarka u sektoru Strojarstvo, brodogradnja i metalurgija i Odlukom o donošenju odgovarajuće vrste obrazovanja za izvođenje nastave posebnih i strukovnih kurikula na razinama 3, 4.1 i 4.2 u strukovnim školama (Narodne novine, broj 83/2026) koji se odnose na potrebne kvalifikacije za oglašena radna mjesta. Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti: 1) rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN br. 57/96. i 21/00.) ili 2) rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN br. 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) odnosno Mišljenje o inozemnoj obrazovnoj kvalifikaciji temeljem Zakona o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 69/22.), u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN br. 82/15., 70/19., 47/20., 123/23. i 126/25.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati moraju priložiti: - životopis, - dokaz o državljanstvu - diploma odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi, - uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 6 mjeseci od dana raspisivanja natječaja). - elektronički zapis o radno pravnom statusu (“e-radna knjižica“ HZMO) Pri sklapanju ugovora o radu s izabranim kandidatom ugovorit će se probni rad sukladno zakonskim propisima i odredbi članka 25. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama („Narodne novine“ broj 29/24) osim za kandidate s kojima se u skladu s propisima ne može ugovoriti probni rad. Sukladno članku 13. stavak 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08., 69/17.) na natječaj se pod jednakim uvjetima mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske kandidate. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju: - prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ( NN broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), - članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), - članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) - članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan se u prijavi pozvati na to pravo, te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) uz prijavu dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN84/21) uz prijavu dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju, sukladno čl. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03,148/13 i 98/19), uz prijavu dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj 157/13, 152/14, 39/18 e 32/20), uz prijavu dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Smatrat će se kandidat prijavljen na natječaj samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja i čije su prijave potpune i pravodobne provesti će se vrednovanje sukladno internom aktu poslodavca. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. Poslodavac će provesti procjenu prijavljenih kandidata koji udovoljavaju uvjetima natječaja. O točnom nadnevku i terminu kandidati će biti obaviješteni putem elektroničke pošte ili telefonskim putem. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnim pločama školske ustanove Natječaj je objavljen dana 22.09.2026.g. na oglasnoj ploči i web stranici Škole te na oglasnoj ploči i web stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost TSŠ - SMSI “Leonardo da Vinci” Buje – Buie da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora o radu, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade. Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na web stranici škole https://web-arhiva.skole.hr/ss-leonardodavinci-buje/gdpr.html Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti, neposredno ili poštom, na adresu: TSŠ – SMSI “Leonardo da Vinci” Buje – Buie, Školski brijeg 1, 52460 Buje – Buie, s naznakom „Za natječaj“ odnosno putem email-a [email protected] uz obvezu primitka iste. Potrebne dokumente kandidati dostavljaju isključivo u preslikama, koje se ne vraćaju. Nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat će dostaviti dokumente u izvorniku ili javnobilježničke ovjerene preslike. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom na mrežnim stranicama TSŠ – SMSI „Leonardo da Vinci“ Buje – Buie ( https://ss-leonardodavinci-buje.skole.hr/ ) u zakonski određenom roku. Ravnatelj: Franko Gergorić, prof.