About this role
Créatif·ve dans l'âme et rigoureux·se dans l'exécution, vous donnez vie à l'identité visuelle de la HE2B à travers tous ses supports, imprimés comme digitaux. De la conception d'une affiche à la gestion et le développement d'un site web, vous jonglez avec aisance entre créativité graphique et maîtrise technique. Force de proposition, vous savez traduire un besoin de communication en un visuel percutant, cohérent avec la charte graphique de l'institution, tout en apportant votre touche personnelle et vos idées neuves. Votre profil Titulaire d'un bachelier en Techniques graphiques/ infographiques/ arts graphiques ou d'unMaster en Communication visuelle et graphique ou d'un bachelier/ master complété par une formation dans le domaine. Organisé·e, rigoureux·euse et dynamique. Capacité d'adaptation. Orienté·e solutions. Doté·e d'un fort esprit d'équipe. Fiable et respectueux·euse des délais d'exécution. Compétences requises Créativité, typographie et théorie des couleurs Maîtrise des logiciels de design graphique : Photoshop, Illustrator, InDesign, etc. Maîtrise des langages de base du web : HTML5, CSS3, JavaScript et Typescript. Familiarisation avec flexbox et le framework Bootstrap. La maîtrise de la photographie est un atout. Missions principales Gestion et développement du site web de la HE2B. Création de documents de communication (programmes, affiches, brochures, flyers, signalétique...) pour présenter l'ensemble de nos formations, nos activités et nos campus. Réalisation d'éléments visuels innovants pour nos différents supports: site web, newsletter, Instagram, Facebook, LinkedIn. Sélection et retouche des photos (lumière, contraste, colorimétrie, cadrage). Optimisation des images pour le site web et les réseaux sociaux (poids, formats, recadrage). Garantie de la cohérence et du respect de l'identité visuelle de la HE2B sur tous les canaux. Nous offrons Une désignation statutaire (temporaire à durée déterminée, renouvelable, avec possibilité de nomination à terme). Un salaire conforme au barème de l'enseignement selon le diplôme pris en compte. Une prime de fin d'année. Le remboursement de vos frais de transports en commun à 100% (domicile-lieu de travail). La possibilité de télétravail selon les besoins du service et soumis à validation de la hiérarchie. Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 32 jours de congés annuels. La possibilité d' aménagement d'un horaire flexible. Pourquoi nous rejoindre ? Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Contribuer à des projets porteurs de sens. Développer vos compétences professionnelles grâce à des formations adéquates et un accompagnement de qualité. Travailler avec une équipe de 2 personnes fondée sur la collaboration, la transparence et l'entraide.