About this role
🎯 VOS RESPONSABILITÉS 💼 Développement Commercial & Management (60% du temps) Gestion commerciale : Prospection active (entreprises, écoles, partenaires pour les Team-Buildings et sorties scolaires), appels ciblés, négociation et développement des partenariats. Poursuite du développement des anniversaires d'enfants et ados, notre cœur de cible. Suivi administratif & financier : Gestion quotidienne des mails et appels avec un excellent style commercial, rédaction des devis, facturation et reporting régulier avec le gérant. Stratégie Marketing : Pilotage du plan d'action marketing (pricing, packaging produits, concours). Adaptation de l'offre au contexte touristique du centre (liaison avec les hôtels du centre-ville, etc.). Événementiel & Communication : Création, animation et promotion de tournois, soirées thématiques et concerts. Co-gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tiktok) et suivi des performances (Google Analytics, Google My Business). Gestion d'équipe : Encadrement et formation continue de 2 à 5 collaborateurs selon le niveau d'activité. 🛠¿ Gestion Opérationnelle & Terrain (40% du temps - en autonomie en semaine et 1 jour par week-end) Accueil & Réception : Accueil physique et téléphonique des clients (adultes et enfants), prise de rendez-vous et encaissement (gestion et fermeture de la caisse). Animation des jeux : Lancement des parties et explications pédagogiques des règles du Laser Game et des Team Games. Logistique & Maintenance : Service au bar et en salle. Entretien logistique du Laser Game et petites réparations techniques du matériel de jeu. 👤 VOTRE PROFIL Expérience : Vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de l'événementiel, des loisirs ou de l'animation. Fibre commerciale : Vous avez un tempérament de chasseur axé sur l'acquisition de clients B2B (entreprises) et institutionnels (écoles). Compétences linguistiques : Parfaite maîtrise orale et écrite du Français Très bonne connaissance orale et écrite de l' Anglais Une (très) bonne connaissance orale et écrite du Néerlandais est un sérieux atout. Savoir-être : Dynamique, souriant et accueillant avec tous les publics. Vous possédez une attitude positive, réactive et débrouillarde pour gérer les imprévus propres à une PME. Vous êtes résistant au stress, organisé, autonome et assertif. Compétences techniques : Maîtrise de la suite Microsoft (Outlook, Word, Excel). Compétences de base pour installer, configurer et dépanner le matériel technologique du centre. Des compétences en social media (ads) et SEO sont un plus. Formation : Un cursus en gestion, marketing ou communication dans le tourisme constitue un avantage. 🎁 NOTRE OFFRE Type de contrat : Contrat à durée déterminée ( CDD ) de 6 mois , avec une réelle perspective de renouvellement en CDI . Régime : Temps plein ( 38 heures / semaine ) avec travail obligatoire 1 jour le week-end . Heures et jours d'ouverture variables de 10h à 22h (selon réservations en semaine) et de 10h à 22 le samedi et le dimanche, nécessitant une certaine flexibilité horaire / disponibilité. Ouverture 7/7 jours 365 jours/an Avantages : Plan de bonus collectif + primes individuelles basées sur les résultats + chèques-repas. Cadre légal : Régime sous la Commission Paritaire des parcs de loisirs et récréatifs ( CP 333 - salaire identique en soirée et le dimanche).