About this role
Er du helsefagarbeider, glad i mennesker og stolt av faget ditt? Høyset helse- og velferdssenter ansetter nå en helsefagarbeider i en fast 100 prosent stilling, med mulighet til påvirke egen turnus i årsplan. I stillingen vil du få mulighet til en jobb med høyt faglig fokus og utviklingsmuligheter. Du vil bli en del av et tverrfaglig team med andre helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere og assistenter. Vi utfyller hverandres kompetanse og arbeidsoppgaver for å gi best mulig oppfølging av våre pasienter. Høyset helse- og velferdssenter har til sammen 160 sykehjemsplasser,fordelt på to bygg, med totalt seks avdelinger. En avdeling er tilrettelagt for yngre personer med demens. Ved godt samarbeid med pårørende og frivillige, skaper vi meningsfulle hverdager for beboerne. Det er godt tilrettelagt for hverdagsaktiviteter og gode opplevelser for beboerne. Utendørs er det to sansehager og en egen tursti. På turstien finner du Lykkens portal, Studentersamfundet og bryggerekka samt områder som gir mulighet for spill og uteaktiviteter. Innendørs er det treningsrom for beboere og ansatte, verksted/hobbyrom, butikk, orangeri og bibliotek. Vi har også en pub/kafe, med muligheter for å se fotballkamper, konserter, spille ulike spill eller ha gode samtaler. Vi ser etter deg som er interessert i å bruke faget ditt innen eldreomsorgen, ser positivt på nye utfordringer og er en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Sammen vil vi skape en god arbeidsplass og gode tjenester til våre pasienter. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse . Arbeidsoppgaver Du har ansvar for den daglige oppfølgingen av pasientene i avdelingen, inkludert observasjon og pleie Du fungerer som primærkontakt og har et særskilt ansvar for helhetlig oppfølging av enkelte beboere Du utfører trygg og forsvarlig legemiddelhåndtering i tråd med gjeldende retningslinjer Du sørger for en god, åpen og trygg dialog med pårørende Du får mulighet til å engasjere deg i ulike ressursgrupper, som blant annet kreft og palliasjon, primærkontakter eller utfordrende atferd Sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen Kvalifikasjoner Autorisasjon som helsefagarbeider, godkjent i Norge Du må kunne skrive og snakke godt norsk for å ivareta dokumentasjonsansvar og kommunikasjon med beboere og pårørende Personlige egenskaper Du lytter aktivt og møter beboere, pårørende og kolleger med varme, respekt og empati Du har et sterkt faglig engasjement og trives godt med å samarbeide i tverrfaglige team Du opptrer rolig og trygg i krevende og utfordrende situasjoner Du bidrar aktivt og positivt til arbeidsmiljøet, hvor vi spiller hverandre gode Vi tilbyr Faglig utvikling gjennom varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, kurs og veiledning Ressursgrupper innen blant annet kreft/palliasjon, primærkontakter og utfordrende adferd Årsplan med mulighet for å påvirke egen turnus Et godt faglig arbeidsfellesskap med dyktige og engasjerte kolleger En trygg og god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonLily Rydbeck, Konsulent, 92811182 Gørill Tranås, Rådgiver, 41542148 ArbeidsstedGamle Jonsvannsveien 51 7048 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5182261166 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.