About this role
Wir suchen einen engagierten IT Manager Network & Firewall (m/w/d), der mit Weitblick und technischem Know-how unsere zukunftsweisenden IT-Landschaften gestaltet, spannende Projekte vorantreibt und maßgeblich zum reibungslosen Betrieb unserer Systeme beiträgt. Ihre Aufgaben - Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des IT Netzwerks für die Produktentwicklung. - Sicherstellung des Betriebs der Netzwerkinfrastruktur über den gesamten Lebenszyklus. - Erstellung von Vorgaben und Richtlinien (bspw. für Dienstleister, Anwender oder - Administratoren) - Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte inkl. bedarfsgerechter - Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendig - Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie deren Implementierung unter der Beachtung der vom IT Manger Expert vorgegebenen Rahmenbedingungen - Marktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowie zukunftsweisende - Trends im Verantwortungsbereich - Mitarbeit oder ggf. auch Leitung von IT-Gremien und entsprechenden Meetings - Steuerung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs - 2nd/3rd Level Support im jeweiligen Verantwortungsbereich - Abgeschlossene Bachelorstudium der Informatik oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung - Spezielle Fortbildungen im entsprechenden Schwerpunkt (Infrastruktur/Applications) - Nachgewiesene langjährige Erfahrung mit Cisco und Checkpoint - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten - Ausgeprägte Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten - Hohes Engagement und Flexibilität - Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst