About this role
In dieser Rolle gestalten Sie die konzernweite IT-Landschaft aktiv mit und treiben strategische sowie übergreifende Lösungen voran. - Entwicklung strategischer, konzernweiter IT-Lösungen inklusive erfolgreicher Abnahme. - Weiterentwicklung und Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme in Ihrem Verantwortungsbereich. - Bedarfsermittlung, Beratung der Fachbereiche sowie bedarfsgerechte Konzeption von Einzellösungen für gesellschaftsübergreifende Projekte. - Erstellung konzernweiter Standards für Dienstleister, Anwender und Administratoren. - Leitung von IT-Projektpaketen im Verantwortungsbereich und ggf. Zuweisung an IT-Manager. - Weiterentwicklung, Erstellung und Implementierung von Prozessbeschreibungen. - Kontinuierliche Marktanalyse und Trendbeobachtung im Hinblick auf innovative Themen. - Leitung interner und externer IT-Gremien sowie professionelle Steuerung von Dienstleistern inklusive SLA- und KPI-Überwachung. Sie passen optimal zu uns, wenn Sie fundierte Berufserfahrung mitbringen und durch analytische Stärke überzeugen. - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik. - Langjährige Praxis in einer IT-Expertenposition. - Fundierte Erfahrung in der Erstellung konzernweiter IT-Konzepte. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere Fachenglisch). - Selbständige und eigenverantwortliche Umsetzung Ihrer Aufgaben. - Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten. - Ausgeprägte Präsentationsstärke und sicheres Auftreten. - Hohes Engagement, Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst