About this role
Menschen begleiten. Selbstbestimmung ermöglichen. Gemeinsam wachsen. Sie möchten nicht einfach nur arbeiten – Sie möchten etwas bewirken? Sie begegnen Menschen auf Augenhöhe und stehen dafür, dass jeder Mensch das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben hat? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wer wir sind **GIB e. V. - **ebenso wie die GIB-Stiftung – ist ein gemeinnütziger Träger der Eingliederungshilfe mit Wohnstätten und angegliederter Tagesstruktur in Beschäftigungs- und Förderbereichen. An unseren Standorten in Berlin begleiten wir Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung in ihrem Alltag. Unser Anspruch ist eine professionelle, personenzentrierte und ressourcenorientierte Assistenz - auf Augenhöhe. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation – oder: Sie sind Quereinsteiger/in mit der richtigen Haltung und Bereitschaft zur Qualifizierung - Empathie und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe - Verständnis für personenzentriertes Arbeiten im Sinne des BTHG - Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienste, Wochenenden) Das wäre schön, ist aber kein Muss: - Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Intelligenzminderung - Führerschein Klasse B - Kenntnisse in unterstützter Kommunikation Ihre Aufgaben - Begleitung und Assistenz von Menschen mit Assistenzbedarf in allen Lebensbereichen - Förderung von Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und individueller Entwicklung - Mitgestaltung einer wertschätzenden, bedürfnisorientierten Wohn- und Lebensatmosphäre - Organisation und Begleitung von Freizeit- und Teilhabeangeboten (z. B. Ausflüge, Urlaubsfahrten, Sportangebote, kulturelle Veranstaltungen, Feste) - Assistenz und Begleitung bei pflegerischen Bedarfen unter Berücksichtigung von Selbstbestimmung und individuellen Ressourcen - Fachgerechte und personenzentrierte Dokumentation - Aktive Mitwirkung in der Krisenprävention und Krisenintervention Wir bieten - **Faire Vergütung: **Bezahlung in Anlehnung an TVL - transparent und verlässlich - Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit - Sie entscheiden - Erholung: 30 Tage Urlaub - Familie: Ein Familientag pro Quartal und anlassbezogene Sonderurlaubstage - Perspektive: Fortbildungen für Ihre Weiterentwicklung - Extras: Spenditcard - monatliches Guthaben für Sie - **Miteinander: **Flache Hierarchien, kurze Wege, echtes Teamgefühl