About this role
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmenim schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicherAnbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kundenvon der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken biszum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäudeim laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiertan siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischenStandorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mitLeidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Führung desgesamten BREMER Planungsteams und externer Planungsbüros Koordinationsämtlicher Planungsleistungen, sowie die rechtzeitige Einbeziehungexterner Experten zur Planungssteuerung und -prüfung Umsetzung dervertraglich geschuldeten Leistungen in eine nachhaltige,wirtschaftliche Planung Steuerung der gesamten PlanungsprozesseKollisionsprüfung der 2D Planung und 3D Modelle und Auswertung derErgebnisse Führung und Dokumentation der PlanungsbesprechungenErstellung und Einhaltung des Planungsterminplans Feststellung undNachverfolgung von Planungsänderungen Ausarbeiten und Verhandeln derPlanverträge Klärung und Abstimmung technischer Lösungen undOptimierung in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oderBauingenieurwesen oder eine vergleichbare (Hochschul-)AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanungund / oder der Projektleitung / Oberbauleitung Schlüsselfertigbau(SF-Bau) Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse Erfahrungen imUmgang mit MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit,MS-Project) oder einer vergleichbaren Software Erfahrungen beim Planenin BIM sind von Vorteil Lösungsorientierte Arbeitsweise,Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, VerhandlungsgeschickUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebteWillkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame HighlightsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreicheAufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMERAkademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowiedie Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos,Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung,Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge,Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness beieinem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusiveMitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unserenCorporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT:Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0