About this role
Convocatoría Interna & Externa: Profesional SHELTER (Alojamiento, Energía y Enseres) & WASH Fecha límite de recepción de solicitudes: Domingo, cuatro (04) de octubre de 2026, 11:59 pm (Hora Bogotá DC) Información Institucional El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM/SM COL-VEN). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación. Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService Servicio Mundial hace presencia en Colombia desde el año 2002 por medio del Programa Colombia y actualmente implementa la Estrategia de País “Vida Digna, Paz y Territorio” (2019-2024), enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios Humanitarios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social. Nuestros socios en Colombia incluyen organizaciones comunitarias, étnicas, campesinas y de mujeres, nuestros aliados incluyen miembros de la Alianza ACT, del Foro de Organizaciones Humanitarias Internacionales en Colombia y nos apoyan donantes como la Comisión Europea, ECHO, y agencias de las Naciones Unidas, entre otros. También trabajamos de la mano con Iglesias Luteranas de la región y sus agencias relacionadas de Norte América y Europa. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.lutheranworld.org Descripción del área a la cual se circunscribe el cargo El cargo se suscribe al Área Operaciones, de la FLM/SM COL-VEN, que cuenta con el liderazgo de la Gerencia de Operaciones. El cargo está bajo la supervisión directa de la oficial de terreno Arauca (Oriente) y mantendrá una estrecha coordinación con el equipo programático y administrativo de la FLM/SM COL-VEN. Coordina su trabajo con Oficial Senior de Operaciones Colombia Equipo del proyecto programático, Operativo y financiero Equipo de soporte de la Regional Arauca, Choco y Bogotá D.C. Personal administrativo, Gente y Cultura, financiero y contable de la FLM/SM COL-VEN Ubicación Con sede en la oficina de Quibdó . , no obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar a los departamentos donde tiene trabajo la FLM/SM COL VEN, en el pais o fuera de este y donde se requiera llevar a cabo las funciones inherentes a su cargo. Objetivo del cargo Liderar técnica y operativamente la planificación, implementación, seguimiento y evaluación de los componentes de Shelter y WASH de los proyectos de la FLM, garantizando que las intervenciones respondan a las necesidades de las comunidades, cumplan los estándares técnicos y humanitarios definidos por la organización y contribuyan al logro de los resultados, indicadores y objetivos establecidos. Descripción de las actividades: LIDERAZGO Representar técnicamente a la FLM frente a las comunidades, autoridades locales, autoridades étnico-territoriales, organizaciones comunitarias y demás actores clave relacionados con los componentes de Shelter y WASH, de acuerdo con las delegaciones y lineamientos institucionales. Coordinar, planear y evaluar con las comunidades y actores clave el desarrollo e implementación de las actividades de Shelter y WASH, promoviendo una participación activa y pertinente de las poblaciones priorizadas. Coordinar las acciones de los componentes Shelter y WASH con organizaciones comunitarias, étnico-territoriales, autoridades y demás actores presentes en las zonas de intervención, favoreciendo la articulación institucional y territorial. Liderar la implementación eficaz y eficiente de los componentes de Shelter y WASH, asegurando su articulación con la planificación general del proyecto y con las necesidades identificadas en las comunidades. Participar en espacios de coordinación interna, interinstitucional e intersectorial relacionados con Shelter, WASH y respuesta humanitaria, aportando información técnica, análisis y recomendaciones para la adecuada articulación de las intervenciones. GESTIÓN Liderar la realización de diagnósticos técnicos y evaluaciones de necesidades en las comunidades priorizadas, incluyendo evaluación de daños, vivienda y asentamientos para Shelter y diagnóstico de agua, saneamiento e higiene para WASH, como base para la definición de las intervenciones. Diseñar, formular, adaptar e implementar soluciones técnicas de Shelter y WASH de acuerdo con las necesidades identificadas, incluyendo soluciones de alojamiento de emergencia, soluciones transicionales, rehabilitación o adaptación de viviendas, acceso a agua segura, saneamiento, higiene, energía y elementos relacionados con las intervenciones. Garantizar que las soluciones técnicas implementadas respondan a criterios de calidad, seguridad, dignidad, habitabilidad, funcionalidad, accesibilidad y sostenibilidad ambiental, conforme a los lineamientos institucionales y estándares aplicables. Realizar seguimiento técnico al funcionamiento, uso, mantenimiento y sostenibilidad de las soluciones de Shelter y WASH entregadas o implementadas, identificando necesidades de ajuste, rehabilitación o acciones correctivas. Elaborar y actualizar metodologías, herramientas, cajas de herramientas, guías e insumos técnicos requeridos para el desarrollo de los componentes Shelter y WASH, adaptándolos a las condiciones y características del contexto. Liderar la verificación de estándares mínimos de habitabilidad, seguridad estructural, accesibilidad y calidad de las soluciones de Shelter y de las condiciones técnicas de agua, saneamiento e higiene correspondientes al componente WASH. Liderar o supervisar los procesos de muestreo, análisis y seguimiento de la calidad del agua en las comunidades priorizadas y elaborar los informes técnicos y recomendaciones correspondientes. Elaborar informes técnicos de calidad, cumplimiento, rehabilitación, adaptación, construcción, mantenimiento y funcionamiento de las soluciones implementadas en los componentes de Shelter y WASH. Planificar y realizar seguimiento a la ejecución de las actividades de Shelter y WASH, asegurando el cumplimiento de cronogramas, metas, indicadores, resultados, presupuesto y tiempos establecidos en el proyecto. Monitorear el avance técnico y operativo de los componentes a cargo, identificando oportunamente desviaciones y proponiendo acciones de mejora o medidas correctivas. Elaborar informes periódicos internos, de medio término y finales para donantes, de acuerdo con los formatos establecidos por la FLM, consolidando avances, resultados, indicadores, dificultades, lecciones aprendidas y recomendaciones. Mantener organizada y actualizada la documentación técnica y administrativa asociada a los componentes de Shelter y WASH, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de la información requerida para el seguimiento de los proyectos. Liderar procesos de planificación participativa con las comunidades para identificar, priorizar y reevaluar necesidades en Shelter y WASH, promoviendo su participación, apropiación y corresponsabilidad. Diseñar e implementar procesos de sensibilización y fortalecimiento de capacidades comunitarias sobre promoción de la higiene, uso adecuado, cuidado y mantenimiento de las soluciones de alojamiento, agua, saneamiento y demás bienes entregados. Promover la aplicación de los principios humanitarios, políticas institucionales, protocolos y estándares de la FLM en todas las actividades desarrolladas con las comunidades y actores involucrados. RESPONSABILIDADES GENERALES Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO. Garantizar que se establezca un proceso de comunicación bidireccional con los beneficiarios, por ejemplo, un mecanismo de quejas y comentarios sobre el que la gente esté informada respecto a la gestoría de casos Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM. Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM. Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades y funciones del cargo Requisitos Profesionales Nivel de Educación Se requiere pregrado en Ingeniería Sanitaria, Ambiental o Civil. y/o carreras afines. Experiencia Laboral Experiencia mínima de tres (03) años en proyectos de ayuda humanitaria. Experiencia mínima de tres (02) años en componentes Shelter & Wash Deseable experiencia con población indígena, desplazada, confinada y de acogida. Deseable experiencia de trabajo en el Departamento de Chocó. Deseable experiencia en la gestión de proyectos enfocados en la igualdad de género Idiomas y ofimática Es indispensable que lea, hable y escriba en español, bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada. Se requiere nivel muy bueno de redacción y ortografía Indispensable el buen manejo de la hoja electrónica, procesador de palabras e internet Otros conocimientos y competencias requeridas Conocimientos: Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente. Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva. Conocimientos sobre enfoques diferencial. Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo. Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos. Habilidades de planeación y organización. Habilidades para redactar, documentar y presentar informes de resultados y de ejecución de actividades. Competencias Funcionales: Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente. Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva. Capacidad de trabajo en equipo y bajo condiciones de presión. Conocimientos sobre enfoques diferenciales (ciclo vital, género, discapacidad) y el enfoque de Acción si Daño. Conocimiento sobre derechos de los migrantes y normas relacionadas. Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo. Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos. Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera, Derechos de Refugiados, Ley 1448/2011, rutas de asistencia a víctimas y capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos Competencias Corporativas: Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente. Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio. Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad Tipo de Vinculación Contrato laboral con todas las prestaciones a término fijo y renovable al término del proyecto. salario Según calificación, de acuerdo a la escala salarial de la FLM – Programa Colombia Venezuela Características de la aplicación Aplicar en el link de la convocatoria: CP 059 2026_Profesional de Shelter y/ Wash Incluye: Carta de motivación (máxima una página) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivación por la consultoría basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida. Hoja de vida actualizada, que incluye contactos supervisores inmediatos, máximo de tres páginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes. Enviar en archivos separados y formato PDF. Nombrar los archivos así: primero nombre, luego apellido y el contenido. Ej.: ANA MARIA PEREZ CORREA_ (HV o CM). Nota importante: Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del límite indicado. Para aplicar a las convocatorias de la FLM Col – Ven, ten en cuenta que solo aceptamos postulaciones a través de nuestra plataforma oficial. Siempre encontrarás el enlace directo en la publicación de cada convocatoria Las contrataciones quedan sujetas a la aprobación de los fondos por parte del donante