About this role
Sommaire du poste Sous la responsabilité du chef de service de la finition, le ou la technicien(ne) à la finition exécute des tâches en lien avec la finition des pièces. À l’aide de différents outils et procédés, il s’assure de tester, assembler, identifier, nettoyer et inspecter les composantes.
Compétences & qualifications recherchées
• Capacité à entrer des données et effectuer des recherches dans un système informatique;
• Bonne dextérité manuelle;
• Bonne acuité visuelle;
• Faire preuve de minutie;
• Polyvalence;
• Être orienté vers l’action;
• Esprit d’équipe développé et capacité de collaboration;
• Capacité à s’adapter à diverses situations.
Tâches et responsabilités
• Effectuer le démasquage (demasking) des pièces après les étapes de peinture et de finition;
• Réaliser des retouches de peinture (touch-up) avec précision afin de corriger les imperfections et d'assurer une finition uniforme;
• Effectuer différents travaux manuels de précision sur les pièces aéronautiques;
• Effectuer le contrôle visuel des pièces afin de détecter les défauts, imperfections, traces de peinture ou autres non-conformités;
• Vérifier la qualité et l'apparence des pièces conformément aux exigences et aux standards de l'industrie aéronautique;
• Manipuler les pièces avec soin afin d'éviter les dommages ou les égratignures;
• Respecter les procédures de travail, les instructions techniques et les exigences de qualité;
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé;
• Signaler toute anomalie ou non-conformité détectée lors des inspections.
Conditions
• Salaire : Entre 20,21$ à 30,31$ de l'heure , selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).
• Lieu de travail : 491 Boulevard des Érables, Valleyfield QC J6T 6G3
• Horaire de travail : Jour
• Mode de travail : Présentiel
Nos avantages
• Assurance collective complète;
• Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
• Congés personnels payés;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de formation continue avec Meloche Académie;
• Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;
• Programme de boni à la performance.
Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.