About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 三重県松阪市 職種: 職種解説 「自分らしく生きる」をそっと支える心優しい登録型ヘルパー 仕事内容: 高齢の方や若い障害をお持ちの方のお宅を訪ね、笑顔で自分らしく 暮らすためのお手伝いをするお仕事です。 【週１日、１日３０分から勤務ＯＫ】 お仕事は１件毎にその都度完結！マイペースに無理なく働けます。 例えば、デイサービスの持ち物を準備して元気に送り出したり、別 のお宅では通院の送迎や院内での付き添いなどのお出かけのサポー ト、また別のお宅では掃除や調理、買い物、ごみ出しをして暮らし を心地よく整えたり、ときには入浴の見守りやおむつ交換、服薬確 認で毎日の安心をそっと支えます。 お一人おひとりの毎日にじっくり寄り添い、その方の日常をそっと 支え、心の距離が少しずつ縮まる瞬間に、この仕事の本当の楽しさ や温かさがあります。 ＃業務拡大による急募 求人番号: 24040-07210161 受付年月日: 2026年9月24日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 松阪公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 三重県松阪市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験不問！未経験の方は同行訪問からスタートし、あなたの ペースに合わせて大切に育てます。経験者の方も、即戦力 として活躍できる環境をご用意して大歓迎でお迎えします！ 必要なＰＣスキル: ＰＣスキルは不要です！スマホでＬＩＮＥのメッセージ送受信や ＹｏｕＴｕｂｅの視聴が問題なくできれば大丈夫です。 ※社内チャットでの連絡や研修動画の視聴で使用します。 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 ヘルパー１級や実務者研修修了者の方もＯＫです！ いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 採用月のみ 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 処遇改善手当の支給はありません 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,500円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当手当 300円〜800円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・交通費：１キロあたり１２円支給 （自宅～利用者様宅～自宅までの往復距離を毎日記録） ・報告書作成手当：１枚につき６０円支給 ★平日の訪問が月５０時間超の場合、たくさん訪問して 下さる方への応援手当として、その月の平日訪問分すべ てに処遇改善手当を【更に１００円プラス】 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: その他 その他の支払日 翌月末日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の0時間以上 就業時間に関する特記事項 ８：３０～１７：３０の間の「３０分以上」から、ご自身の都合に 合わせて自由に勤務時間を決めていただけます。 週１日～勤務ＯＫ！！扶養内での勤務や、他のお仕事とのＷワーク （副業）を希望される方も、大歓迎でお迎えします。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週1日以上 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 出勤可能な曜日を予め相談して決定しますので、出勤日以外は全て 固定の休日となります。休憩時間が必要な方も対応可能です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 5人 うち女性 4人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 地域密着型通所介護、介護予防通所介護、お元気クラブかすが、 居宅介護支援事業所シンビオシス、訪問介護事業所を 運営しています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 当事業所は、ご利用者様とご家族の想いを何より も大切にしたいと考えています。 私たちは、高齢の方や障害を持たれた方が、住み慣れた我が家でそ の人らしく暮らせるよう支援しています。 日々の生活の中で、不安や戸惑いを抱えるご家族の想いにも優しく 寄り添いながら、ご本人やご家族の願いを叶えるため、介護支援専 門員さんをはじめ多職種が連携し、その人らしい暮らしを支えてい きたいと考えています。 「またあなたに来てほしい」と言っていただけるような、温かいケ アを届ける事業所を目指し、ご利用者様やご家族、地域の皆様との 一つひとつの出会いを大切に、プロとしての誇りを持って、日々の ケアに向き合いたいと考えています。 その人らしい人生の毎日に、これほど近くで寄り添える訪問介護の 仕事は本当に尊く、深いやりがいに満ちています。 私たちと、心から誇れるケアを一緒に届けませんか。 ＊雇用条件により、各種保険加入します〔変更範囲：変更なし〕 事業所からのメッセージ: 当事業所の求人をご覧いただき、 ありがとうございます！ 当事業所では、スタッフがご利用者様のケアに集中できるよう、 業務の効率化を進めています。 ▼当事業所ならではの「働きやすさ」のポイント ・独自チャットアプリの導入で、素早い情報共有！ ・無駄な事務作業や、事務所への立ち寄りはほとんどナシ！ ・訪問先への「直行直帰」がスムーズに可能です。 ▼シフトやＷワークについても柔軟に対応 ・勤務曜日や時間は、事前の相談の上で決定します。 ・お子様の学校行事やご家庭の用事も考慮！ ・あらかじめ決めた予定に合わせて無理なく働けます。 ご応募を心よりお待ちしております！ 職務給制度: なし 復職制度: なし