About this role
Perfil del cargo Auxiliar de Recursos Humanos Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, Gestión Humana, Recursos Humanos. Experiencia: Preferiblemente experiencia mínima de 1 año en procesos de Recursos Humanos, nómina o seguridad social. Conocimientos requeridos: Manejo y aplicación de la normatividad vigente en Seguridad Social. Elaboración, revisión y apoyo en el proceso de nómina. Liquidación de prestaciones sociales: prima de servicios, cesantías, intereses a las cesantías, vacaciones y liquidaciones de contrato. Manejo de novedades de nómina: incapacidades, permisos, ausencias, licencias, horas extras, recargos y demás novedades. Apoyo en la revisión y gestión de PILA y aportes al Sistema de Seguridad Social. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Organización y manejo adecuado de archivos y documentación laboral. Apoyo en actividades de bienestar, recreativas, integración y clima laboral. Competencia