About this role
Ejecutivo(a) Comercial – Recursos Humanos Formación: Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, Mercadeo, Gestión Comercial, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia: MÃnimo 1 año de experiencia en ventas consultivas, gestión comercial, prospección de clientes o comercialización de servicios, preferiblemente en el sector de Recursos Humanos, selección, outsourcing o servicios empresariales. Conocimientos: Ventas B2B, servicio al cliente, negociación, prospección comercial, elaboración de propuestas y manejo de herramientas ofimáticas. Condiciones laborales Salario: A convenir + comisiones/bonificaciones según cumplimiento. Tipo de contrato: A convenir según condiciones de la empresa. Horario: Jornada laboral según programación de la empresa. Lugar de trabajo: Por definir. Beneficios: Prestaciones sociales de ley.