About this role
Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? ¿Te gustaría seguir creciendo como desarrollador/A .NET? ¿Te encaja una ubicación híbrida en Palau-solità i Plegamans (Zona Vallès)? Buscamos un perfil de .NET con experiencia de al menos 3 años. Si tienes experiencia en desarrollo .NET y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo y mantenimiento de la nueva TPV en .NET , implementando funcionalidades de venta y operativa en tienda. Diseño e implementación de soluciones siguiendo el patrón CQRS para optimizar rendimiento y escalabilidad. Integración con sistemas corporativos (stock, pricing, pagos) y gestión de datos en base de datos. Participación en despliegues , soporte y resolución de incidencias en producción. Tu perfil Experiencia en desarrollo .NET de al menos 3 años. Expereicnia y conocimientos en .NET Core , C# y Clean Architecture. Nivel medio de inglés . Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Salario acorde a la valoración del perfil. 50% teletrabajo. Presencial en oficinas de zona del Vallès Occidental (Barcelona). Vale guardería (hasta 600 b/a). Ayuda comida (1200€ b/a). Formación técnicas, en habilidades e idiomas. Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1