About this role
Popis pracovnej pozície (externý) Pridaj sa do #teamKaufland, kde kvalita a čerstvosť tovaru, prvotriedna obsluha a plynulý chod sú základmi pre dobre fungujúcu predajňu. Tvoje úlohy Komplexný manažment predajne : zodpovednosť za hladký a efektívny chod prevádzky po finančnej, personálnej a procesnej stránke Vedenie a rozvoj tímu : motivácia a vedenie tímu cca 100 zamestnancov, podpora ich odborného aj osobného rastu a vytváranie dobrého pracovného prostredia Dosahovanie výsledkov : nastavovanie a vyhodnocovanie KPIs, návrhy opatrení na zlepšovanie výkonu predajne Implementácia štandardov : dodržiavanie interných procesov, smerníc, kvalitatívnych a hygienických noriem Zákaznícka skúsenosť : zodpovednosť za atraktivitu predajne, ktorá zákazníkom ponúka prvotriedny zážitok z nakupovania Benefity a zamestnanecké výhody atraktívna mesačná mzda od 3390 € brutto a zmluva na dobu neurčitú u TOP zamestnávateľa dôsledné a kvalitné zapracovanie na pozíciu, priestor na sebarealizáciu, kariérny rast, rozvojové aktivity služobný automobil aj na súkromné účely Pre tvoje zdravie a rodinu (benefity v hodnote až do výšky 430 € ročne): Multisport karta a podpora individuálnych športových aktivít podpora skupinových líg a tímov, príspevok na detský tábor zľava na školské potreby a vitamíny vianočný balíček a špeciálny balíček pri narodení dieťaťa Pre lepší work-life balance (benefity v hodnote až do výšky 270 € ročne): vernostná dovolenka nad rámec zákona, sabatikal preplatené 2 dni v roku na dobrovoľnícke aktivity Cafetéria – benefitný program zliav, zľavy u obchodných partnerov firemné akcie (napr. vianočný večierok, grilovačka), vianočný príspevok Aby si si mohol dopriať ešte viac (benefity v hodnote až do výšky 1080 € ročne): bonusy a špeciálne príspevky pri svadbe, narodení dieťaťa a pracovných výročiach finančná odmena za odporúčanie nového zamestnanca finančný príspevok pri darovaní krvi, za udelenie Jánskeho plakety príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (3.pilier) Pretože nám na tebe záleží: Employee Asisstent Program (EAP) – bezplatné psychologické, právne, finančné poradenstvo od kvalifikovaných poradcov Čerpanie zamestnaneckých benefitov sa riadi príslušnými vnútornými predpismi zamestnávateľa. Tvoj profil Vzdelanie a prax : min. SŠ vzdelanie (ekonómia, manažment, obchod) a min. 2 roky skúseností s vedením a motivovaním tímu v oblasti maloobchodu (retail) Líderské a komunikačné zručnosti: prirodzenosť vo vedení veľkého tímu, jasnosť v komunikácii očakávaní, riešenie krízových situácií a budovanie dôvery, prozákaznícka orientácia Ťah na bránku a flexibilita : proaktívny prístup k riešeniu výziev, zameranie na výsledky v dynamickom prostredí (cestovanie v rámci regiónu, zmenová prevádzka, fyzická prítomnosť a práca na ploche) Technické predpoklady: MS Office alebo Google Workspace na užívateľskej úrovni, vodičský preukaz sk. B Kontaktná osoba pre nábor zamestnancov: Andrea Borsová kariera.kaufland.sk Naša spoločnosť odmieta akúkoľvek formu diskriminácie, mužský rod sa v dokumente používa len z dôvodu zjednodušenia.