About this role
Samodzielny referent (k/m). Pracodawca: Przedszkole Miejskie nr 10 im. Jana Pawła II. Miejsce pracy: Olsztyn, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony. Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie, rejestracja dokumentów i pism przychodzących oraz obsługa korespondencji wychodzącej; 2. Współpraca z OCUW w zakresie spraw finansowo-księgowych i organizacyjnych; 3. Publikowanie umów w CRU. 4. Prowadzenie dokumentacji związanej zamówieniami publicznymi, w tym prowadzenie rejestru zamówień publicznych, dokonywanie opisów dowodów księgowych w zakresie zamówień publicznych, sporządzanie sprawozdań z zamówień publicznych. 5. Obsługa programów informatycznych, w tym SIO, Platformy Usług Oświatowych, KSAT, ZUS PUE oraz MDOK 6. Wprowadzanie danych do programów umożliwiających analizę wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych. 7. W ścisłym porozumieniu z dyrektorem prowadzenie akt osobowych i spraw kadrowych pracowników. 8. Dozorowanie listy obecności pracowników i zeszyt Godz. 8-12. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej 1. Wykształcenie wyższe i 2 lata stażu pracy lub średnie i 4 lata stażu pracy. 2. Obywatelstwo polskie. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne. 4. Kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym. 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 6. Nieposzlakowana opinia. 7. Umiejętności zawodowe: znajomość prawa: 1) Ustawa Prawo oświatowe. 2) Ustawa Karta Nauczyciela. 3) Ustawa o finansach publicznych. 4) Ustawa o pracownikach samorządowych Wymagania dodatkowe: posiadanie predyspozycji osobowościowych oraz umiejętności interpersonalnych: umiejętność pracy w zespole, umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych, łatwość formułowania wypowiedzi w mowie i piśmie, zdolności negocjacyjne, komunikatywność, wysoka kultura osobista. staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 2 721 PLN 1. referent wynagrodzenie zasadnicze - 2 721,00 zł 2. dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%), 3. dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania, 4. nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, 5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, 6. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.