About this role
Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie, rejestracja dokumentów i pism przychodzących oraz obsługa korespondencji wychodzącej; 2. Współpraca z OCUW w zakresie spraw finansowo-księgowych i organizacyjnych; 3. Publikowanie umów w CRU. 4. Prowadzenie dokumentacji związanej zamówieniami publicznymi, w tym prowadzenie rejestru zamówień publicznych, dokonywanie opisów dowodów księgowych w zakresie zamówień publicznych, sporządzanie sprawozdań z zamówień publicznych. 5. Obsługa programów informatycznych, w tym SIO, Platformy Usług Oświatowych, KSAT, ZUS PUE oraz MDOK 6. Wprowadzanie danych do programów umożliwiających analizę wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych. 7. W ścisłym porozumieniu z dyrektorem prowadzenie akt osobowych i spraw kadrowych pracowników. 8. Dozorowanie listy obecności pracowników i zeszyt Godz. 8-12 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie wyższe i 2 lata stażu pracy lub średnie i 4 lata stażu pracy. 2. Obywatelstwo polskie. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne. 4. Kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym. 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 6. Nieposzlakowana opinia. 7. Umiejętności zawodowe: znajomość prawa: 1) Ustawa Prawo oświatowe. 2) Ustawa Karta Nauczyciela. 3) Ustawa o finansach publicznych. 4) Ustawa o pracownikach samorządowych Wymagania dodatkowe: posiadanie predyspozycji osobowościowych oraz umiejętności interpersonalnych: umiejętność pracy w zespole, umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych, łatwość formułowania wypowiedzi w mowie i piśmie, zdolności negocjacyjne, komunikatywność, wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem. 2.Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 3. Życiorys zawodowy curriculum vitae. 4. Dokumenty stwierdzające p