About this role
Asystent międzykulturowy/ Asystentka międzykulturowa. Pracodawca: WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE. Miejsce pracy: Kraków, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1)Badanie potrzeb, diagnoza problemów i określenie możliwości wsparcia w projekcie i zawieranie umów z uczestnikami projektu. 2)Świadczenie indywidualnych usług konsultacyjnych dla Obywateli Państw Trzecich w zakresie rozwiązywania problemów adaptacyjnych OPT. 3)Asysta OPT podczas załatwiania spraw w innych instytucjach. 4)Wsparcie tłumaczeniowe dla uczestników projektu oraz dla innych pracowników projektu. 5)Stałe motywowanie OPT do utrzymania aktywności w procesie aktywizacyjnym. 6)Współorganizacja i współprowadzenie spotkań grupowych, warsztatów i webinariów dla OPT. 7)Aktywizacja zawodowa OPT, poprzez m.in.: pomoc w przygotowaniu CV i listu motywacyjnego, informacji zawodowej, pomoc w przygotowaniu się do rozmowy o pracę, udzielanie informacji o możliwościach szkolenia i kształcenia, wsparcie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Specjalista administracji publicznej Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia zatrudnienia na stanowisku): spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530); WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie DOŚWIADCZENIE: w przypadku wykształcenia średniego wymagany min. 1 rok stażu pracy w zakresie obsługi klienta Wymagania dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku): WIEDZA DOTYCZĄCA: ustaw: cudzoziemcach,pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa ochronie danych osobowych i RODO,rynku pracy i służbach zatrudnienia w zakresie narzędzi i instrumentów rynku pracy znajomości źródeł informacji o rynku pracy, edukacji, NFZ, ZUS,znajomości kultury min. jednego kraju OPT stanowiących grupę docelową projektu UMIEJĘTNOŚCI: posługiwania się w stopniu komunikatywnym językiem angielskim i ukraińskim lub rosyjskim,obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym, wykonywania pracy pod presją czasu i stresu nawiązywania i budowania relacji KOMPETENCJE: komunikacja interpersonalna,umiejętność obsługi klienta motywowania innych współpraca ,analizowania i rozwiązywania problemów planowania i organizacji pracy własnej,stosowania niestandardowych rozwiązań Mile widziane (stanowiące dodatkowy atut): WYKSZTAŁCENIE: nauk społecznych, doradztwo zawodowe, praca socjalna, psychologia, socjologia, pedagogika DOŚWIADCZENIE: we współpracy z Obywatelami Państw Trzecich,na polskim rynku pracy w administracji publicznej w zakresie realizacji projektów dofinansowanych z funduszy UE migracyjne WIEDZA DOTYCZĄCA: zasad zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce,rynku pracy i bezrobocia w Małopolsce, w tym wyników badania Barometr zawodów zadań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, Umiejętność kierowania pojazdem potwierdzona prawem jazdy kat. B staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 5 800 PLN Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują: 1) wynagrodzenie zasadnicze, 2) dodatek funkcyjny, 3) dodatek stażowy, 4) dodatek za pracę w WUP Ponadto pracownikom może zostać przyznana: 1) nagroda specjalna, 2) nagroda świąteczna, 3) premia, 4) dodatek specjalny. Pracownikom przysługują m.in. 1) nagroda jubileuszowa,2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka".
Wynagrodzenie: od 5800 zł brutto + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż * wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Informacja o wynagrodzeniu, jego początkowej wartości lub przedziale przekazane zostaną osobom aplikującym przed rozmową kwalifikacyjną na adres mailowy wskazany w dokumentach aplikacyjnych.